Online poradna

Kategorie

 

 

Čeho se váš dotaz týká?

 

Otázky a odpovědi 


Celkem nalezeno 183 výsledků v kategorii Zaměstnanci
Zdanění zaměstnaeckých benefitů  29.12.2013

Dobrý den, chtěl bych se zeptat na následující. Když dá zaměstnavatel jako odměnu zaměstnanci ve formě dovolené (nebo mobilního telefonu). Jak se o dané záležitosti účtuje (hlavně o koupi dovolené zaměstnavatelem) a jak je to daňově uznatelné? Je zřejmé, že hodnota dovolené bude součástí hrubé mzdy, ale jak s náklady na úhradu dovolené. Mockrát děkuji E.D.

Zobrazit odpověd

Slevy při více dohodách  28.12.2013

Dobrý den, budu uzavírat 3 dohody o provedení práce, z toho jedna je placená pouze čtvrtletně. Podepsat daňové prohlášení a uplatnit slevu na poplatníka 2070Kč mám v plánu u dohody čtvrtletní. Chtěla bych však uplatnit slevu na studenta 335Kč u dalších 2 DPP, ale nevím jak, protože nemůžu podepsat dvě daňová prohlášení. Uplatňuje se sleva na studenta měsíčně, nebo až na konci roku? Jak ji mohu uplatnit? Musím podávat daňové přiznání? Předem děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověd

Zdanění příjmů do 6 tis. Kč  23.12.2013

Vážení, prosím o informaci, zda musím podávat daňové přiznání v případě, že můj roční příjem z honorářů, vyplacených na základě zdědených autorských práv, činí v roce 2013 cca 4 000 Kč. Jsem zaměstnána a daň z příjmu ze závislé činnosti za mě hradí zaměstnavatel. Děkuji a přeji Vám hezký den. L

Zobrazit odpověd



Změna smlouvy na mzdový výměr  16.12.2013

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující situaci. Údaj o mzdě mám sjednaný v pracovní smlouvě, přičemž zaměstnavatel chce změnit systém na mzdové výměry. Může to ošetřit jen svým vnitropodnikovým předpisem nebo je potřeba uzavřít dodatky k pracovním smlouvám o tom, že nově bude mzda řešena mzdovým výměrem ? A mohu případně odmítnout takový dodatek podepsat ? Děkuji Vám za odpověď, s pozdravem PR

Zobrazit odpověd

Nárok na stravenky  14.12.2013

Dobrý den. Pracuji v Bezpečnostní agentuře 12 hodinové směny. Mám nárok na stravenky od zaměstnavatele? Za 30 měsíců jsem neobdržel žádnou. Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověd



Školení absolvované zaměstnancem (DPP)  09.12.2013

Dobrý den. Měla bych dotaz ohledně proplácení nákladů za účast na seminářích. Popis situace: zaměstnankyně má u zaměstnavatele uzavřen řádný pracovní poměr, z kterého ovšem čerpá rodičovskou dovolenou. Zároveň má u téhož zaměstnavatele uzavřenu dohodu o provedení práce - vedení účetnictví zaměstnavatele. Zaměstnankyně má z této dohody příjmy do 10.000 měsíčně, které tedy nepodléhají odvodům na SP a ZP, pouze se zdaní zálohovou daní, neboť zaměstnankyně podepsala prohlášení. Zaměstnankyně se zúčastnila v průběhu roku několika seminářů pořádaných Svazem účetních, které se týkaly problematiky vedení účetnictví, zdaňování mezd a DPH (zaměstnankyně si chce udržet profesní přehled a práci pro zaměstnavatele odvádět co nejlépe). Pořadatel semináře vždy vydal zaměstnankyni doklad (zjednodušený daňový doklad), který byl vystaven na zaměstnavatele. Je možné, aby tyto doklady, resp. výdaje jimi doložené, byly zaúčtovány jako daňově uznatelný náklad zaměstnavatele s nárokem na odpočet DPH na vstupu? Je možné pak tyto výdaje zaměstnankyni proplatit? Děkuji za brzkou odpověď. Kateřina Bartáková

Zobrazit odpověd


prodej oběda a krácení stravného  28.11.2013

Dobrý den, prosím o radu ohledně krácení stravného. Zaměstnanec byl vyslán na pracovní cestu (tuzemskou) trvající 10 hodin. Zaměstnanec si ještě ve stejném dni odebral do jídlonosiče oběd v závodní jídelně.Podnik má svoji závodní kuchyni a poskytuje zaměstnancům jídlo v ceně 29,50Kč( tuto cenu platí zaměstnanec). Bude zaměstnanci krácené stravné ?

Zobrazit odpověd


Ubytování při přeložení zaměstnance  25.11.2013

Dobrý den, naše společnost s.r.o. má sídlo v městě AA. Tam pracují i všichni zaměstnanci. Nyní je jeden zaměstnanec na základě Dodatku k pracovní smlouvě přeřazen na několikaměsíční výkon práce do města BB mimo sídlo společnosti ve městě BB. Tento zaměstnanec tam bude i ubytován v ubytovně hotelového typu a firma mu bude náklady za ubytování hradit. Zaměstnavatel uzavře s ubytovnou Smlouvu o ubytování na 6 měsíců.

  1. Jsou náklady za ubytování pro firmu daňovým nákladem?
  2. Může si firma uplatnit DPH na vstupu za ubytování?
  3. Dalo by se obhájit, pro uplatnění DPH na vstupu, že zaměstnanec je ve městě BB ubytován kvůli práci pro firmu, tedy kvůli ekonomické činnosti zaměstnavatele?
  4. Jak je to na straně zaměstnance? Musí mu být zvýšen vyměřovací základ pro odvod daně z příjmu fyz. osob a odvod sociálního a zdravotního pojitěštění? Děkuji za odpověď. N N
Zobrazit odpověd

Škoda na pracovní cestě  19.11.2013

Zaměstnanec uskutečnil prac.cestu vlastním vozidlem bez souhlasu zaměstnavatele k použití vlastního vozidla. Vlastní vinou havaruje a škoda je 75000 Kč, utrpí úraz. Havarijní pojištění nemá. Odpovídá zaměstnavatel zaměstnanci za škodu na vozidle a zdraví? Kdyby zaměstnavatel souhlasil s použitím auta, odpovídal by za škodu a zdraví stejně, jako když nesouhlasil? A jak by se řešila situace, kdyby zaměstnanec nehodu nezavinil a 1) měl souhlas zaměstnavatele s použitím vlastního auta nebo 2) neměl souhlas s použitím vlastního auta? Děkuji za odpověď. Filipová

Zobrazit odpověd

Mzda za dobu pracovní cesty  19.11.2013

Dobrý den, obracím se na Vás ohledně problému s proplácením doby, kdy cestuji služebním vozem za výkonem práce. Jsem zaměstnaný jako montér kuchyňských linek u společnosti se sídlem v Písku a montáže se dělají v Praze a okolí. Ve smlouvě mám uvedeno, že jsem placený hodinově. Místo výkonu práce mám Písek a je tam uvedeno, že souhlasím s tím, že mne zaměstnavatel může poslat na služební cesty a že budu cestovat za prací. Nyní nadešel čas první výplaty a najednou se mi zaměstnavatel snaží namluvit, že mám příliš hodin a ty na cestě mi chce proplatit nějakým paušálem. Moje otázka tedy zní: Je mi zaměstnavatel povinen proplácet dobu na cestě ve stejné výši jako při práci? Jen pro představu, za měsíc jsem odpracoval 233 hodin, z nichž jsem 91 strávil ve voze a ještě k tomu mám 6 pracovních dní bez práce, které budou účtované 60%. Děkuji kv

Zobrazit odpověd

Proplaácení cest na montáž  19.11.2013

Dobrý den, prosím o radu. Může svému zaměstnanci FO podnikatel ve stavebnictví vyplácet cestovní náhrady, pokud v pracovní smlouvě uvede jako pravidelné pracoviště sídlo podnikatele, ale místo výkonu práce bude na rozličných stavbách? Zaměstnanec vyjíždí z jiné obce, než je sídlo zaměstnavatele. Nebo se bude jednat o jízdy do a ze zaměstnání, které nejsou pracovní cestou? Děkuji za odpověď. Jana J.

Zobrazit odpověd

Storno jízdneky při neuskutečněné pracovní cestě  06.11.2013

Dobrý den, otázka na téma cestovní náhrady: lze zaměstnanci proplatit v rámci cestovních náhrad stornovací poplatek za zrušenou jízdenku? (pracovní cesta byla den předem zrušena z důvodu nemoci přednášejícího na školení a zaměstnanec vrátil předem zakoupenou jízdenku s místenkou). Děkuji za radu. D. P

Zobrazit odpověd

Nárok na propacení WC  05.11.2013

Nutné vedlejší výdaje. Dostal se ke mně cestovní příkaz, kde si zaměstnanec ve sloupci Nutné vedlejší výdaje nárokuje 10,00 Kč za použití WC. Žádné potvrzení ani stvrzenku nedoložil. Ale i kdyby doložil, mám za to, že na tuto částku nemá nárok. Je tomu tak? Děkuji.

Zobrazit odpověd

Přiznání z důvodů závislé činnosti v zahraničí  02.11.2013

Dobrý den, jsem zaměstnán u Lichtenštejnské agentury a jezdím na tankeru a muj pracovní system je 3 týdny doma 3 týdny loď, je to muj jediný příjem, mám placené sociální a zdravotní v lichtenštejnsku. Musím jít na daňový úřad v čr když zde v čr mám trvalé bydliště a ve volnu tu jsem, tudíž 182 dní ročně. Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověd

Zaokrouhlení na cestovním příkazu  01.11.2013

Dobrý den, náš zaměstnanec dostal zálohu na sl. cestu do zahraničí v částce 793,-USD. Při vyúčtování na stravném vznikl nárok na 455,01 USD a na kapesném 338,01 USD.Celkem tedy 793,02 USD.V daný okamžik byl kurz na dolar 19,005 Kč x 0,02 USD=0,38 Kč zaokrohleno na 1,-Kč zaměstnanci vyplatit, je to prosím tak správně? nebo měl být celý nárok zaokrouhlen v dolarech na celá čísla a dolů na to co dostal.Děkuji,L. B.

Zobrazit odpověd

Kursy v cestovních náhradách pokud není záloha  26.10.2013

Dobrý den, mám problém s přepočtem kurzů u dvou měn. Zaměstnanec odjel na ZPC dne 4.10. aniž by mu byla vyplacena záloha. 4. a 5. 10. strávil v Česku, kde si až 5.10. směnil Kč na Eura. Večer přejel hranice s Polskem. Dne 6.10. si musel v Polsku směnit část Eur na PLN. Jaké kurzy použít, když vyúčtování celé ZPC bude v českých korunách? Zaměstnanec doložil jak směnu Kč na Eura v ČR, tak směnu EUR na PLN v Polsku. Děkuji.

Zobrazit odpověd

chybně sražené zálohy na daň z mezd  24.10.2013

Dobrý den, prosím o radu, pokud mzdová účetní uplatňovala slevu na dítě u zaměstnance a tato sleva neměla být uplatněna ( nikdy nebyly dodány potvrzeni o studiu), bude vrácení částky za tuto uplatněnou slevu vymáháno na zaměstnanci nebo na účetní? jedná se za dobu od září/2007 až po září/2013. Ted se na to přišlo při změně účetní. Předem děkuji za Vaši odpověď

Zobrazit odpověd

Slevy na dani v měsíci nástupu  24.10.2013

Zdravím. Nastoupil jsem do nového zaměstnání a to 2.9.2013. (1.9. byla neděle) měl jsem odpracovaných standartně 168 hodin, ale při výplatě jsem měl o dva tisíce méně a bylo mi to zdůvodněno tím, že nemám odpracovaný celý měsíc, takže nemám nárok na slevu na dani 2070 Kč. Ptám se, jestli je to tak správně, nebo mě zaměstnavatel obral o 2000 Kč ?

Zobrazit odpověd

Nárok na jízdné  21.10.2013

Dobrý den, prosím o radu, jak postupovat, pokud zaměstnavatel vyšle zaměstnance na služební cestu a jeho místo výkonu práce je Praha. Zaměstnanec z domova (od Hradce Králové) vyrazí autem do Pardubic, protože potřebuje stihnout konkrétní vlak a dopravit se do Brna. Zajímá mne, jestli má nárok na spotřebu PHM z domova až do Pardubic, dále zaměstnanec má vlastní roční jízdenku na vlak, má nárok na jízdné, které nepředloží, ale dá se zjistit na stránkách ČD? Velice děkuji za odpověď a přejí pěkný den.

Zobrazit odpověd