Ubytování při přeložení zaměstnance 25.11.2013
- Kategorie: Zaměstnanci
- Témata: cestovní náhrady , daň z přidané hodnoty (DPH) , daň z příjmu (DP) , SP + ZP (pojištění)
Dobrý den, naše společnost s.r.o. má sídlo v městě AA. Tam pracují i všichni zaměstnanci. Nyní je jeden zaměstnanec na základě Dodatku k pracovní smlouvě přeřazen na několikaměsíční výkon práce do města BB mimo sídlo společnosti ve městě BB. Tento zaměstnanec tam bude i ubytován v ubytovně hotelového typu a firma mu bude náklady za ubytování hradit. Zaměstnavatel uzavře s ubytovnou Smlouvu o ubytování na 6 měsíců.
- Jsou náklady za ubytování pro firmu daňovým nákladem?
- Může si firma uplatnit DPH na vstupu za ubytování?
- Dalo by se obhájit, pro uplatnění DPH na vstupu, že zaměstnanec je ve městě BB ubytován kvůli práci pro firmu, tedy kvůli ekonomické činnosti zaměstnavatele?
- Jak je to na straně zaměstnance? Musí mu být zvýšen vyměřovací základ pro odvod daně z příjmu fyz. osob a odvod sociálního a zdravotního pojitěštění? Děkuji za odpověď. N N