| 2023 | 2022 | 2021 | |
|---|---|---|---|
| Minimální mzda |
|
||
| - měsíční | 17 300 Kč | 16 200 Kč | 15 200 Kč |
| - hodinová |
103,80 Kč |
96,40 Kč | 90,50 Kč |
| Zdravotní pojištění | 13,5 % | 13,5 % | 13,5 % |
| Z toho - zaměstnanec | 4,5 % | 4,5 % | 4,5 % |
| - zaměstnavatel | 9,0 % | 9,0 % | 9,0 % |
| Minimální zákonný odvod zdravotního pojištění | 2 336 Kč | 2 187 Kč | 2 052 Kč |
| Nemocenské pojištění | |||
| Rozhodné období | 12 kalendářních měsíců | ||
| Rozhodné období v prvním měsíci zaměstnání |
celý měsíc (doba od vzniku pojištění do konce kalendářního měsíce)
|
||
| Rozhodné období v 2. - 11. měsíci zaměstnání | všechny předchozí měsíce (doba od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla) |
||
| Nemocenské | |||
| 1. - 3. den pracovní neschopnosti |
60 % z částky od 1 345 Kč (1. redukční hranice) do částky 2 017 Kč (2. redukční hranice) |
60 % z částky od 1 298 Kč (1. redukční hranice) do částky 1 946 Kč (2. redukční hranice) |
60 % z částky od 1 182 Kč (1. redukční hranice) do částky 1 773 Kč (2. redukční hranice) (od 1.7.2019) |
| 4. - 14. den pracovní neschopnosti |
60 % z částky od 1 345 Kč (1. redukční hranice) do částky 2 017 Kč (2. redukční hranice)
|
60 % z částky od 1 298 Kč (1. redukční hranice) do částky 1 946 Kč (2. redukční hranice)
|
60 % z částky od 1 182 Kč (1. redukční hranice) do částky 1 773 Kč (2. redukční hranice)
|
|
(výpočet z denního vyměřovacího základu)
|
30 % z částky 2 017 Kč do částky 4 033 Kč (3. redukční hranice)
|
30 % z částky 1 1946 Kč do částky 3 892 Kč (3. redukční hranice)
|
30 % z částky 1 1773 Kč do částky 3 545 Kč (3. redukční hranice)
|
| od 15. dne pracovní neschopnosti |
60 % z částky od 235,38 Kč (1. redukční hranice) do částky 352,98 Kč (2. redukční hodinová hranice) |
60 % z částky od 227,15 Kč (1. redukční hranice) do částky 340,55 Kč (2. redukční hodinová hranice)
|
60 % z částky od 206,85 Kč (1. redukční hranice) do částky 310,28 Kč (2. redukční hodinová hranice)
|
| (výpočet z průměrného hodinového výdělku) |
30 % z částky 352,98 Kč do částky 705,78 Kč (3. redukční hodinová hranice)
|
30 % z částky 340,55 Kč do částky 681,10 Kč (3. redukční hodinová hranice)
|
30 % z částky 310,28 Kč do částky 620,38 Kč (3. redukční hodinová hranice)
|
| Peněžitá pomoc v mateřství |
100 % z částky do 1 345 Kč (1. redukční hranice) do částky 2 017 Kč (2. redukční hranice) do částky 4 033 Kč (3. redukční hranice)
|
100 % z částky do 1 298 Kč (1. redukční hranice) do částky 1 946 Kč (2. redukční hranice) do částky 3 892 Kč (3. redukční hranice)
|
100 % z částky do 1 182 Kč (1. redukční hranice) do částky 1 773 Kč (2. redukční hranice) do částky 3 545 Kč (3. redukční hranice)
|
| Sazby nemocenského pojištění | |||
|
1. - 3. den pracovní neschopnosti
|
0 Kč |
||
|
4. - 14. den pracovní neschopnosti
|
60 % z redukovaného průměrného hodinového výdělku | ||
|
od 15. dne pracovní neschopnosti
|
60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu | ||
| Peněžitá pomoc v mateřství |
70 % z redukovaného denního vyměřovacího základu
|
||
| Ošetřovné | 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu | ||
| OSVČ | |||
| Minimální platba zdravotního pojištění | 2 722 Kč | 2 627 Kč | 2 393 Kč |
| Minimální platba důchodového pojištění při hlavní činnosti | 2 944 Kč | 2 841 Kč | 2 588 Kč |
| Minimální platba nemocenského pojištění | 168 Kč | 147 Kč | 126 Kč |
| Minimální platba důchodového pojištění při vedlejší činnosti | 1 178 Kč | 1 137 Kč | 1 036 Kč |
| Daň z příjmu | |||
|
Sleva na dani
|
měsíčně (ročně)
|
měsíčně (ročně)
|
měsíčně (ročně)
|
| - na poplatníka |
2 570 Kč (30 840 Kč)
|
2 570 Kč (30 840 Kč) | 2 320 Kč (27 840 Kč) |
| - na manželku s příjmy do 68 tis. Kč ročně |
2 070 Kč (24 840 Kč)
|
2 070 Kč (24 840 Kč) | 2 070 Kč (24 840 Kč) |
|
- na vyživované dítě (event.daňový bonus) |
1. dítě: 1 267 Kč (15 204 Kč) 2. dítě: 1 860 Kč (22 320 Kč) 3. dítě: 2 320 Kč (27 840 Kč)
|
1. dítě: 1 267 Kč (15 204 Kč) 2. dítě: 1 860 Kč (22 320 Kč) 3. dítě: 2 320 Kč (27 840 Kč)
|
1. dítě: 1 267 Kč (15 204 Kč) 2. dítě: 1 617 Kč/1 860 Kč (19 404 Kč/22 320 Kč) 3. dítě: 2 017 Kč/2 320Kč (24 204 Kč/27 840 Kč)
|
|
- školkovné |
až 17 300 Kč |
až 16 200 Kč |
až 15 200 Kč |
|
- invalidita I. a II. stupně |
210 Kč (2 520 Kč) |
210 Kč (2 520 Kč) |
210 Kč (2 520 Kč) |
|
- invalidita III. stupně |
420 Kč (5 040 Kč) |
420 Kč (5 040 Kč) |
420 Kč (5 040 Kč) |
|
- držitel průkazu ZTP-P |
1 345 Kč (16 140 Kč) |
1 345 Kč (16 140 Kč) |
1 345 Kč (16 140 Kč) |
| - student do 26 let | 335 Kč (4 020 Kč) | 335 Kč (4 020 Kč) | 335 Kč (4 020 Kč) |
| Cestovní náhrady | |||
| Náhrada za použití soukromého vozidla pro služební účely | 5,20 Kč | 4,70 Kč | 4,40 Kč |
| Náhrada za použití soukromého jednostopého vozidla či tříkolky | 1,40 Kč | 1,30 Kč | 1,20 Kč |
| průměrné ceny za 1 litr PHM - benzín 95 oktanů | 41,20 Kč | 44,50 Kč (37,10 Kč do 13.5.2022) |
33,80 Kč (27,80 Kč do 18.10.2021) |
| průměrné ceny za 1 litr PHM - benzín 98 oktanů | 45,20 Kč | 51,40 Kč (40,50 Kč do 19.8.2022) | 31,50 Kč |
|
průměrné ceny za 1 litr PHM - nafta motorová |
44,10 Kč | 47,10 Kč (36,10 Kč do 13.5.2022) | 27,20 Kč |
| průměrné ceny za 1 kilowatthodinu elektřiny | 6 Kč | 5 Kč | 5 Kč |
|
normy EU pro kombinovaný provoz (u kterých se použije poslední údaj o spotřebě; v ostatních případech se použije aritmetický průměr) |
EHK OSN č. 101, 80/1268/ES, 93/116/ES, 1999/100/ES, 2004/3/ES, EU 692/2008, EU 566/2011 |
||
| Stravné 5 - 12 hod | 129 Kč - 153 Kč | 120 Kč - 142 Kč od 20.8.2022 (předtím 99 Kč - 118 Kč) | 91 Kč - 108 Kč |
| Stravné 12 - 18 hod | 196 Kč - 236 Kč | 181 Kč - 219 Kč od 20.8.2022 (předtím 151 Kč - 182 Kč) | 138 Kč - 167 Kč |
| Stravné nad 18 hod | 307 Kč - 367 Kč | 284 Kč - 340 Kč od 20.8.2022 (předtím 237 Kč - 283 Kč) | 217 Kč - 259 Kč |
| Zahraniční stravné -Německo | 34 - 45 EUR | 34 - 45 EUR | 34 - 45 EUR |
| Zahraniční stravné - Rakousko | 34 - 45 EUR | 34 - 45 EUR | 34 - 45 EUR |
| Zahraniční stravné - Slovensko | 27 - 35 EUR | 27 - 35 EUR | 27 - 35 EUR |
| Zahraniční stravné - Polsko | 35 - 45 EUR | 30 - 40 EUR | 30 - 40 EUR |