| 2024 | 2023 | 2022 | |
|---|---|---|---|
| Minimální mzda |
|
||
| - měsíční | 18 900 Kč | 17 300 Kč | 16 200 Kč |
| - hodinová |
112,50 Kč |
103,80 Kč | 96,40 Kč |
| Zdravotní pojištění | 13,5 % | 13,5 % | 13,5 % |
| Z toho - zaměstnanec | 4,5 % | 4,5 % | 4,5 % |
| - zaměstnavatel | 9,0 % | 9,0 % | 9,0 % |
| Minimální zákonný odvod zdravotního pojištění | 2 552 Kč | 2 336 Kč | 2 187 Kč |
| Nemocenské pojištění | |||
| Rozhodné období | 12 kalendářních měsíců | ||
| Rozhodné období v prvním měsíci zaměstnání |
celý měsíc (doba od vzniku pojištění do konce kalendářního měsíce)
|
||
| Rozhodné období v 2. - 11. měsíci zaměstnání | všechny předchozí měsíce (doba od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla) |
||
| Nemocenské | |||
| 1. - 3. den pracovní neschopnosti |
60 % z částky od 1 466 Kč (1. redukční hranice) do částky 2 199 Kč (2. redukční hranice) |
60 % z částky od 1 345 Kč (1. redukční hranice) do částky 2 017 Kč (2. redukční hranice) |
60 % z částky od 1 298 Kč (1. redukční hranice) do částky 1 946 Kč (2. redukční hranice) |
| 4. - 14. den pracovní neschopnosti |
60 % z částky od 1 466 Kč (1. redukční hranice) do částky 2 199 Kč (2. redukční hranice)
|
60 % z částky od 1 345 Kč (1. redukční hranice) do částky 2 017 Kč (2. redukční hranice)
|
60 % z částky od 1298 Kč (1. redukční hranice) do částky 1 946 Kč (2. redukční hranice)
|
|
(výpočet z denního vyměřovacího základu)
|
30 % z částky 2 199 Kč do částky 4 397 Kč (3. redukční hranice)
|
30 % z částky 2 017 Kč do částky 4 033 Kč (3. redukční hranice)
|
30 % z částky 1 946 Kč do částky 3 892 Kč (3. redukční hranice)
|
| od 15. dne pracovní neschopnosti |
60 % z částky od 256,55 Kč (1. redukční hranice) do částky 384,83 Kč (2. redukční hodinová hranice) |
60 % z částky od 235,38 Kč (1. redukční hranice) do částky 352,98 Kč (2. redukční hodinová hranice)
|
60 % z částky od 227,15 Kč (1. redukční hranice) do částky 340,55 Kč (2. redukční hodinová hranice)
|
| (výpočet z průměrného hodinového výdělku) |
30 % z částky 384,83 Kč do částky 769,48 Kč (3. redukční hodinová hranice)
|
30 % z částky 352,98 Kč do částky 705,78 Kč (3. redukční hodinová hranice)
|
30 % z částky 340,55 Kč do částky 681,10 Kč (3. redukční hodinová hranice)
|
| Peněžitá pomoc v mateřství |
100 % z částky do 1 466 Kč (1. redukční hranice) do částky 2 199 Kč (2. redukční hranice) do částky 4 397 Kč (3. redukční hranice)
|
100 % z částky do 1 345 Kč (1. redukční hranice) do částky 2 017 Kč (2. redukční hranice) do částky 4 033 Kč (3. redukční hranice)
|
100 % z částky do 1 298 Kč (1. redukční hranice) do částky 1 946 Kč (2. redukční hranice) do částky 3 892 Kč (3. redukční hranice)
|
| Sazby nemocenského pojištění | |||
|
1. - 14. den pracovní neschopnosti
|
60 % z redukovaného průměrného hodinového výdělku | ||
|
od 15. dne pracovní neschopnosti
|
60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu | ||
| Peněžitá pomoc v mateřství |
70 % z redukovaného denního vyměřovacího základu
|
||
| Ošetřovné | 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu | ||
| OSVČ | |||
| Minimální platba zdravotního pojištění | 2 968 Kč | 2 722 Kč | 2 627 Kč |
| Minimální platba důchodového pojištění při hlavní činnosti | 3 852 Kč | 2 944 Kč | 2 841 Kč |
| Minimální platba nemocenského pojištění | 216 Kč | 168 Kč | 147 Kč |
| Minimální platba důchodového pojištění při vedlejší činnosti | 1 413 Kč | 1 178 Kč | 1 137 Kč |
| Daň z příjmu | |||
|
Sleva na dani
|
měsíčně (ročně)
|
měsíčně (ročně)
|
měsíčně (ročně)
|
| - na poplatníka |
2 570 Kč (30 840 Kč)
|
2 570 Kč (30 840 Kč) | 2 320 Kč (30 840 Kč) |
| - na manželku s příjmy do 68 tis. Kč ročně |
2 070 Kč (24 840 Kč) * pečující o dítě do 3 let |
2 070 Kč (24 840 Kč) | 2 070 Kč (24 840 Kč) |
|
- na vyživované dítě (event.daňový bonus) |
1. dítě: 1 267 Kč (15 204 Kč) 2. dítě: 1 860 Kč (22 320 Kč) 3. dítě: 2 320 Kč (27 840 Kč)
|
1. dítě: 1 267 Kč (15 204 Kč) 2. dítě: 1 860 Kč (22 320 Kč) 3. dítě: 2 320 Kč (27 840 Kč)
|
1. dítě: 1 267 Kč (15 204 Kč) 2. dítě: 1 860 Kč (22 320 Kč) 3. dítě: 2 320Kč (27 840 Kč)
|
|
- školkovné |
zrušeno |
až 17 300 Kč |
až 16 200 Kč |
|
- invalidita I. a II. stupně |
210 Kč (2 520 Kč) |
210 Kč (2 520 Kč) |
210 Kč (2 520 Kč) |
|
- invalidita III. stupně |
420 Kč (5 040 Kč) |
420 Kč (5 040 Kč) |
420 Kč (5 040 Kč) |
|
- držitel průkazu ZTP-P |
1 345 Kč (16 140 Kč) |
1 345 Kč (16 140 Kč) |
1 345 Kč (16 140 Kč) |
| - student do 26 let | zrušeno | 335 Kč (4 020 Kč) | 335 Kč (4 020 Kč) |
| Cestovní náhrady | |||
| Náhrada za použití soukromého vozidla pro služební účely | 5,60 Kč | 5,20 Kč | 4,70 Kč |
| Náhrada za použití soukromého jednostopého vozidla či tříkolky | 1,50 Kč | 1,40 Kč | 1,30 Kč |
| průměrné ceny za 1 litr PHM - benzín 95 oktanů | 38,20 Kč | 41,20 Kč |
44,50 Kč (37,10 Kč do 13.5.2022) |
| průměrné ceny za 1 litr PHM - benzín 98 oktanů | 42,60 Kč | 45,20 Kč |
51,40 Kč (40,50 Kč do 19.8.2022) |
|
průměrné ceny za 1 litr PHM - nafta motorová |
38,70 Kč |
34,40 Kč (44,10 Kč od 1.1. do 30.6.2023) |
47,10 Kč (36,10 Kč do 13.5.2022) |
| průměrné ceny za 1 kilowatthodinu elektřiny | 7,70 Kč |
8,20 Kč (6 Kč do 31.3.2023) |
6 Kč (4,10 Kč do 11.3.2022) |
|
normy EU pro kombinovaný provoz (u kterých se použije poslední údaj o spotřebě; v ostatních případech se použije aritmetický průměr) |
EHK OSN č. 101, 80/1268/ES, 93/116/ES, 1999/100/ES, 2004/3/ES, EU 692/2008, EU 566/2011 |
||
| Stravné 5 - 12 hod | 140 Kč - 166 Kč | 129 Kč - 153 Kč | 120 Kč - 142 Kč od 20.8.2022 (předtím 99 Kč - 118 Kč) |
| Stravné 12 - 18 hod | 212 Kč - 256 Kč | 196 Kč - 236 Kč | 181 Kč - 219 Kč od 20.8.2022 (předtím 151 Kč - 182 Kč) |
| Stravné nad 18 hod | 333 Kč - 398 Kč | 307 Kč - 367 Kč | 284 Kč - 340 Kč od 20.8.2022 (předtím 237 Kč - 283 Kč) |
| Zahraniční stravné -Německo | 34 - 45 EUR | 34 - 45 EUR | 34 - 45 EUR |
| Zahraniční stravné - Rakousko | 34 - 45 EUR | 34 - 45 EUR | 34 - 45 EUR |
| Zahraniční stravné - Slovensko | 27 - 35 EUR | 27 - 35 EUR | 27 - 35 EUR |
| Zahraniční stravné - Polsko | 35 - 45 EUR | 35 - 45 EUR | 30 - 40 EUR |
Mobil: +420 739 058 143