Online poradna

Kategorie

 

 

Čeho se váš dotaz týká?

 

Otázky a odpovědi 


Celkem nalezeno 89 výsledků v kategorii Zaměstnanci

Zálohy  28.12.2016
Vedeme pouze CZK a EUR pokladnu, zahraniční cestovné tedy vyplácíme pouze v EUR. Zaměstnanec odlétl 3.11. v 6:35 hod do Kostariky (denní stravné 50 USD), odtud 13.11. v 17:50 hod do Ekvádoru (denní stravńé 45 USD). Odtud odlétal dne 16.11. přes Amsterdam do ČR, kde přistál v 17:50 hod. Prosím o radu, jak denní stravné přepočítat do EUR (kurzem ČNB v den odletu nebo vše vypočítat v USD a konečnou částku stravného přepočítat na EUR??). Děkuji N.
Zobrazit odpověd

Nárok na stravnky  20.12.2016
Dobrý den, zaměstnanec mi tvrdí, že má v případě, že byl vyslán na služební cestu po skončení pracovní směny ( např. od 18:00 hod.) za daný den nárok na vyplacení stravného i na straveknu. Já si myslím, že příspěvek na stravné je ze strany zaměstnavatele ( s.r.o.) dobrovolný a je tedy na něm, zda bude za tyto dny vyplácet jen stravné, anebo i stravenku, bez ohledu na to, zda by pro něj poskytnutí straveky bylo daňově uznatelným výdajem. Kdo má tedy pravdu? Může si zaměstavatel ve vnitřních předpisech určit takovéto speciální situace ( dny), kdy straveky vyplácet nebude? Děkuji.
Zobrazit odpověd

Zahájení pracovní cesty  29.11.2016
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda služební cesta (na školení) začíná nástupem do vlaku do daného města? Pracuji na úřadě v Hradci Králové - odjezd z HK 8-00, jela jsem na školení do Pardubic v Pardubicích jsem byla 8-35, v místě konání školení 9-15, pak bych se ráda zeptala kdy byl počátek cesty. Předem děkuji
Zobrazit odpověd

Pracovní cesta na večírek  29.11.2016
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda je možné našim zaměstnancům Ostravské pobočky nařídit pracovní cestu do Prahy za účelem vánočního večírku firmy. Pokud ano je možné jim proplatit jízdné a noc v hotelu ? Je možné cestu po příjezdu do Prahy přerušit, aby jim nevznikl nárok na stravné a znovu ji započít druhý den ráno při cestě zpět do Ostravy? Děkuji za odpověď. Erika Gregorová
Zobrazit odpověd

Zahájení pracovní cesty v místě bydliště  15.11.2016
Dobrý den, měla bych dotaz ohledně posouzení cesty jako pracovní nebo soukromé. Zaměstnanec v pracovním poměru má uzavřenu smlouvu o používání služebního vozidla pro soukromé účely. Sjednané pracoviště jsou České Budějovice (společnost má ve městě centrálu a 4 pobočky). Jak má být správně posouzena cesta, kdy zaměstnanec jede z místa svého bydliště v Českých Budějovicích ráno rovnou na obchodní jednání, aniž by zajížděl do sídla společnosti (má to z domova blíž, cesta do sídla firmy by byla zajížďkou). Má si zaměstnanec monitorovací zařízení ve vozidle nastavit na služební nebo soukromou jízdu? Je to podstatné pro správné vyúčtování spotřeby PHM za soukromě ujeté kilometry, které se zaměstnanci každý měsíc vyúčtovávají a fakturují k úhradě. Předem děkuji za Vaši odpověď. Kateřina Bartáková
Zobrazit odpověd



Zaměstnanci, kteří mají zaměstnání i na Slovensku  06.10.2016

Dobrý den, prosila bych o radu jak postupovat v následujícím případě. Jsme česká s.r.o. a zaměstnáváme mimo jiné na HPP dva zaměstnance - české daň.rezidenty s bytem a rodinou v ČR. Současně máme dceřinou společnost na Slovensku a tito dva zaměstnanci budou současně vykonávat několik hodin týdně závislou činnost na základě nové pracovní smlouvy na Slovensku, kam budou nepravidelně dojíždět dle potřeby. Budou mít tedy jednu pracovní smlouvu v ČR a jednu na SK. můj dotaz zní:- 1) Pro s.r.o. v ČR stále platí odvod sociálního a zdravotního pojištění včetně daně? 2)Na Slovensku budou také podléhat odvodům dle slovenské legislativy? 3)po uplynutí zdaň.období podají daňové přiznání v ČR a započtou si daňovou povinnost ze Slovenska? 4)nevznikne české s.r.o. povinnost vzniku stálé provozovny na Slovensku? děkuji mnohokrát.

Zobrazit odpověd

Přerušení pracovní cesty  05.10.2016

Dobrý den, prosím, zaměstnanec odjel služebním vozem na služební cestu do Bratislavy v pátek ráno, v sobotu a v neděli byl u příbuzných v Bratislavě a v pondělí ve služební cestě pokračoval. Mohla bych poprosit o informaci, od kdy do kdy počítat diety - on si nárokuje celý pátek a celé pondělí. Děkuji moc, P P

Zobrazit odpověd


Nárok na stravné  16.09.2016

Dobrý den, zaměstnanec byl na služební cestě v Praze - školení, v neděli byla v O2 aréně akce pořádaná zaměstnavatelem, takže jel společně objednaným autobusem, v Praze zůstal - má tam sestru, takže nocoval u ní. V pondělí mu začínalo školení v 8:00 vždy do 16:00 nebo 17:00. V pátek skončili v 16.00 a jel se sestrou do Hradce Kr. (místa bydliště). Jak mu máme počítat stravné - od pondělí 8:00 - do pátku 16:00?? nebo až dorazili domu cca v 17:45??? děkuji moc :)

Zobrazit odpověd

Minimální zdravotní pojištění při nízké mzdě  13.09.2016

Dobrý večer, pracuji v MŠ na zkrácený úvazek jako provozní pracovník( plný mi nebyl nabídnut). Mám dvě děti, 11 a 15 let. Od května se mi na výplatním lístku objevila položka dopočet základu zdravotního pojištění za podnik. Chci se proto zeptat,zda jsem povinna si toto doplácet sama nebo by měl doplácet můj zaměstnavatel. Děkuji L.Š.

Zobrazit odpověd

Úhrada PHM ze soukromých jízd zaměstnance  13.09.2016

Dobrý den, prosím o radu: máme sepsanou dohodu o použití služ. auta pro soukromé účely, ve které je uvedeno: PHM za ujeté soukromé km budou vyúčtovány vždy v nejbližším výplatním termínu mezd. Jak tyto ujeté km vyúčtovat, budu brát průměrnou spotřebu z TP nebo skutečnou spotřebu v daném měsíci x cena za litr PHM : 100. Je toto někde uvedeno v nějaké vyhlášce? (i cena PHM) Děkuji za odpověď K

Zobrazit odpověd

Zajištění bydlení zaměstnancům  08.09.2016

Společnost nedávno založena novou pobočku v Praze a pohyboval několika klíčových zaměstnanců je tady. Jako pomoc společnost dle svého uvážení hradit některé počáteční náklady na pronájem bytů za poplatek (agenta, kauce, nájemné první měsíc) tohoto zaměstnance Co je to možnosti, jak to může být spuštěn? Vzhledem k tomu, smlouva mezi osobou a pronajímatelem, může společnost nebude platit přímo na účet pronajímatele. Nejjednodušší způsob je zaplatit požadovanou částku, která má zaměstnance jako bonus, ale v tomto případě daní je dvojnásobné množství. Má to několik možností, jak to může být legálně prováděné v České republice, aby se minimalizovalo daní v tomto? Možná, že to může být nějaký interní dokument (rozlišení) + nájemní smlouvu + ideál?

Zobrazit odpověd

Byt pro zaměstnance  30.08.2016

Dobrý den, pokud bychom chtěli pro zaměstnance pronajmout byt a tento nájem zahrnout do jeho daňového základu, musíme mu zdanit pouze výši nájmu přesahující 3.500,-Kč/měs. , nebo i veškeré zálohy na energie apod.? Děkuji BL

Zobrazit odpověd

Cestovní náhrady při práci v zahraničí  30.08.2016

Dobrý den, pokud zaměstnám na dohodu o výkonu práce pracovníka a určím v dohodě, že místem místem výkonu této dočasné práce je pracoviště u mého smluvního partnera v Německu, slyšel jsem, že má nárok na odměnu ve výši minimální mzdy v Německu. Tedy 8,50 EUR / hod. Doplňkový dotaz: Má však ale i nárok na stravné, když mu v místě zajistím ubytování a dopravu do práce? (Domnívám se že nejde o služební cestu, protože pracovník nemá určené místo výkonu práce v Česku) Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověd

Nárok na stravenky  22.08.2016

Dobrý Den ..chtěl sem se jen zeptat jestli mám nárok na stravenky ..i když sem v te firmě byl jen 14 dní pak jsem to ukončil a nastoupil do nového zaměstnaní ..a bylo mi řečeno že je nedostanu protože jsem neodpracoval dostatečný počet hodin abych na ty benefity ve formě stravenek dosáhl ...tak by mě zajímalo jestli je to ze zákona možne abych ty stravenky teda nedostal a nebo jestli mám uplatnovat nárok na ně....pedem děkuji za odpověd

Zobrazit odpověd

Soukromé přerušení pracovní cesty  22.08.2016

Dobrý den, chtěla bych se zepta na následující: Pracovník je na služební cestě v Praze, výkon práce končí cca v 17 hodin v pátek , následuje společná večeře. Aby pracovník nemusel cestovat pozdě večer, přespí v Praze, firma uhradí náklady za ubytování. Služební cesta by reálně mohla skončit cca ve 12 hodin v sobotu, po příjezdu pracovníka do místě bydliště. Skončí ovšem až v sobotu večer, jelikož pracovník zůstal v Praze část dne soukromě. Jak prosím v tomto případě přistupovat ke stravnému?

Zobrazit odpověd


Operativní leasing pro zaměstnance  29.07.2016

Naše společnost se rozhodla nabídnout zaměstnancům "služební" vozidla na operativní leasing (snad za zvýhodněnou cenu), kdy konkrétní částka, podle typu vozu, který si zaměstnanec zvolí, bude těmto sražena měsíčně ze mzdy. Zajímalo by mě, jestli je to v tomto smyslu pořád ještě poskytnutí služebního vozidla pro soukromé účely a jestli má společnost důvod srážet zaměstnanci 1% ze mzdy, když si to vlastně každý zaměstnanec platí "ze svého". Prý to diskutovali s právníky a je to v pořádku.

Zobrazit odpověd

Zaměstnání slovenského zaměstnance  21.07.2016

Dobrý den, prosím o radu - česká s.r.o. chce na DPP zaměstnat slovenského brigádníka (trvalý pobyt Slovensko), který by práci provedl na Slovensku. Jak bude probíhat zdanění v ČR - dle mého názoru, v případě, že podepíše prohlášení má nárok na slevu v ČR a chová se jako český pracovník. Řeším nějak případný souběh se slovenským prohlášením? A je třeba takového pracovníka hlásit na úřad práce, když místo výkonu je SR? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověd

Dohoda o provedení práce pro cvičitele  20.07.2016

Dobrý den, jsme spolek Tělovýchovná jednota, vedení rozhodlo, že vyplatí odměnu cvičiteli našich členů ve výši 3900 Kč. Máme vystavit Dohodu o provedené práci? Je možné do dohody napsat, že se jedná o odměnu za cvičení od 1.1. do 29.6.2016, celkem 39 hodin /samozřejmě, že v roce nepřekročí 300 hodin), odvod 15% srážková daň. Děkujeme za odpověď.

Zobrazit odpověd

Souběh zaměstnání a pronámu  18.07.2016

Dobrý den, jsem dlouhodobě zaměstnán na DPČ a zaměstnavatel veškeré daně řešil dosud za mě. Od tohoto měsíce jsem však k tomu navíc začal mít příjem z pronájmu bytu. V tom případě už zaměstnavatel nebude řešit daně za mě? Protože jsem slyšel, že do Daňového přiznání budu muset vyplnit příjem ze zaměstnání i z toho pronájmu. V takovém případě ale tedy bych měl mít v zaměstnání větší čistou mzdu, pokud mi zaměstnavatel dosud strhával zálohu na daň z příjmu, a já mu tady o tom řeknu, tak by mi ji měl přestat strhávat? Nebo zaměstnavatel mi to bude stejně strhávat a pak mi pouze vystaví nějaké potvrzení o tom, kolik za mě zaplatit a já to dodám ke svému daňovému přiznání? Předem děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověd