Online poradna

Kategorie

 

 

Čeho se váš dotaz týká?

 

Otázky a odpovědi 


Celkem nalezeno 68 výsledků v kategorii Zaměstnanci se štítkem cestovní náhrady


prodej oběda a krácení stravného  28.11.2013

Dobrý den, prosím o radu ohledně krácení stravného. Zaměstnanec byl vyslán na pracovní cestu (tuzemskou) trvající 10 hodin. Zaměstnanec si ještě ve stejném dni odebral do jídlonosiče oběd v závodní jídelně.Podnik má svoji závodní kuchyni a poskytuje zaměstnancům jídlo v ceně 29,50Kč( tuto cenu platí zaměstnanec). Bude zaměstnanci krácené stravné ?

Zobrazit odpověd


Ubytování při přeložení zaměstnance  25.11.2013

Dobrý den, naše společnost s.r.o. má sídlo v městě AA. Tam pracují i všichni zaměstnanci. Nyní je jeden zaměstnanec na základě Dodatku k pracovní smlouvě přeřazen na několikaměsíční výkon práce do města BB mimo sídlo společnosti ve městě BB. Tento zaměstnanec tam bude i ubytován v ubytovně hotelového typu a firma mu bude náklady za ubytování hradit. Zaměstnavatel uzavře s ubytovnou Smlouvu o ubytování na 6 měsíců.

  1. Jsou náklady za ubytování pro firmu daňovým nákladem?
  2. Může si firma uplatnit DPH na vstupu za ubytování?
  3. Dalo by se obhájit, pro uplatnění DPH na vstupu, že zaměstnanec je ve městě BB ubytován kvůli práci pro firmu, tedy kvůli ekonomické činnosti zaměstnavatele?
  4. Jak je to na straně zaměstnance? Musí mu být zvýšen vyměřovací základ pro odvod daně z příjmu fyz. osob a odvod sociálního a zdravotního pojitěštění? Děkuji za odpověď. N N
Zobrazit odpověd

Škoda na pracovní cestě  19.11.2013

Zaměstnanec uskutečnil prac.cestu vlastním vozidlem bez souhlasu zaměstnavatele k použití vlastního vozidla. Vlastní vinou havaruje a škoda je 75000 Kč, utrpí úraz. Havarijní pojištění nemá. Odpovídá zaměstnavatel zaměstnanci za škodu na vozidle a zdraví? Kdyby zaměstnavatel souhlasil s použitím auta, odpovídal by za škodu a zdraví stejně, jako když nesouhlasil? A jak by se řešila situace, kdyby zaměstnanec nehodu nezavinil a 1) měl souhlas zaměstnavatele s použitím vlastního auta nebo 2) neměl souhlas s použitím vlastního auta? Děkuji za odpověď. Filipová

Zobrazit odpověd

Proplaácení cest na montáž  19.11.2013

Dobrý den, prosím o radu. Může svému zaměstnanci FO podnikatel ve stavebnictví vyplácet cestovní náhrady, pokud v pracovní smlouvě uvede jako pravidelné pracoviště sídlo podnikatele, ale místo výkonu práce bude na rozličných stavbách? Zaměstnanec vyjíždí z jiné obce, než je sídlo zaměstnavatele. Nebo se bude jednat o jízdy do a ze zaměstnání, které nejsou pracovní cestou? Děkuji za odpověď. Jana J.

Zobrazit odpověd

Storno jízdneky při neuskutečněné pracovní cestě  06.11.2013

Dobrý den, otázka na téma cestovní náhrady: lze zaměstnanci proplatit v rámci cestovních náhrad stornovací poplatek za zrušenou jízdenku? (pracovní cesta byla den předem zrušena z důvodu nemoci přednášejícího na školení a zaměstnanec vrátil předem zakoupenou jízdenku s místenkou). Děkuji za radu. D. P

Zobrazit odpověd

Nárok na propacení WC  05.11.2013

Nutné vedlejší výdaje. Dostal se ke mně cestovní příkaz, kde si zaměstnanec ve sloupci Nutné vedlejší výdaje nárokuje 10,00 Kč za použití WC. Žádné potvrzení ani stvrzenku nedoložil. Ale i kdyby doložil, mám za to, že na tuto částku nemá nárok. Je tomu tak? Děkuji.

Zobrazit odpověd

Zaokrouhlení na cestovním příkazu  01.11.2013

Dobrý den, náš zaměstnanec dostal zálohu na sl. cestu do zahraničí v částce 793,-USD. Při vyúčtování na stravném vznikl nárok na 455,01 USD a na kapesném 338,01 USD.Celkem tedy 793,02 USD.V daný okamžik byl kurz na dolar 19,005 Kč x 0,02 USD=0,38 Kč zaokrohleno na 1,-Kč zaměstnanci vyplatit, je to prosím tak správně? nebo měl být celý nárok zaokrouhlen v dolarech na celá čísla a dolů na to co dostal.Děkuji,L. B.

Zobrazit odpověd

Kursy v cestovních náhradách pokud není záloha  26.10.2013

Dobrý den, mám problém s přepočtem kurzů u dvou měn. Zaměstnanec odjel na ZPC dne 4.10. aniž by mu byla vyplacena záloha. 4. a 5. 10. strávil v Česku, kde si až 5.10. směnil Kč na Eura. Večer přejel hranice s Polskem. Dne 6.10. si musel v Polsku směnit část Eur na PLN. Jaké kurzy použít, když vyúčtování celé ZPC bude v českých korunách? Zaměstnanec doložil jak směnu Kč na Eura v ČR, tak směnu EUR na PLN v Polsku. Děkuji.

Zobrazit odpověd

Nárok na jízdné  21.10.2013

Dobrý den, prosím o radu, jak postupovat, pokud zaměstnavatel vyšle zaměstnance na služební cestu a jeho místo výkonu práce je Praha. Zaměstnanec z domova (od Hradce Králové) vyrazí autem do Pardubic, protože potřebuje stihnout konkrétní vlak a dopravit se do Brna. Zajímá mne, jestli má nárok na spotřebu PHM z domova až do Pardubic, dále zaměstnanec má vlastní roční jízdenku na vlak, má nárok na jízdné, které nepředloží, ale dá se zjistit na stránkách ČD? Velice děkuji za odpověď a přejí pěkný den.

Zobrazit odpověd




Cestovní náhrady při více místech výkonu práce  16.10.2013

Dobrý den, chtěla jsem se optat, moje dcera nastupuje do německé firmy a v pracovní smlouvě má práce výkonu jak ČR tak Německo. Nyní pojede do Německa na zaškolení na tři týdny, má nárok na diety? A pak když bude nutno jet do firmy zase do Německa také bude mít nárok na diety? Nejsem si jistá jelikož má práce výkonu na dvou místech jak ve firmě v ČR tak ve firmě v Německu. Děkuji Noháčková

Zobrazit odpověd


Stravné za dobu volna na pracovní cestě  08.10.2013

Dobrý den. Chtěl jsem se zeptat na víkendové stravné v zahraničí. Jezdím kamionem po Evropě a zaměstnavatel mi řekl, že o víkendu když nepracuji a dělám bezpečnostní přestávku, tudíž mám přerušenou pracovní cestu, tak nemám nárok na stravné v EUR. Co je na tom pravdy a kde bych mohl tento paragraf najít abych mu mohl ukázat, na co mám ze zákona právo? Děkuji Michal

Zobrazit odpověd

Krácení stravného  07.10.2013

Dobrý den, prosím o radu. Jsme akciová společnost řízená státem. Vedení přišlo s návrhem \aby ušetřilo\ ,aby od stanoveného stravného byla odečtena částka, za kterou si zaměstnanec kupuje v zam. jídelně obědy. Např. stravné je 70,- Kč odečte se částka 30,- Kč za oběd a rozdíl se vyplatí na stravném. Nejsem přesvědčená, že je to správně. Nevím jak postupovat, pokud to bude formou příkazem ředitele. Ještě by to bylo se souhlasem ROH a zakotveno ve vnitřní směrnici. Děkuji moc za odpověď, opravdu si nevím rady. Už jsem se ptala několik účetních, ale každá odpověděla jinak.

Zobrazit odpověd

Dvě pracovní cesty v jednom dni  03.10.2013

Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o ujasnění výpočtu stravného v případě, že dvě služební cesty na sebe navazují, jedna je s ubytováním 3-denní a končí 3. dnem v 9.05 hodin ráno a další navazující je dvoudenní a začíná v 9.05 hodin a je až do 24.00 hod. ten den, protože se jedná opět o cestu s ubytováním. První cesta je ten den dlouhá 5-12hod, druhá 12-18, počítají se obě cesty zvlášť a vzniká nárok na plné stravné u první i u druhé cesty v plné hodnotě, nebo se nějak krátí, když je to vlastně jeden den? Děkuji předem za ochotu a odoveď. Lenka Svobodová

Zobrazit odpověd

Pracovní cesta z bydliště  27.09.2013

Zaměstnanec má bydliště mimo Brno a místo pravidelného pracoviště na konkrétní adrese v Brně. Byl vyslán na pracovní cestu a cestoval z obce svého bydliště do cíle pracovní cesty. Náleží mu proplacení cestovních náhrad i za cestu z obce jeho bydliště?

Zobrazit odpověd

přerušení pracovní cesty  12.09.2013

Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu týkající se přerušení služební pracovní cesty z důvodu dovolené. Zaměstnanec bude na jednoměsíční pracovní cestě v zahraničí a během ní chce mít 2 dny dovolené (čtvrtek, pátek) v místě pracovní cesty. Jaký má nárok na diety, hrazení ubytování aj. v případě, že mu dovolená bude povolena? Má za středu nárok na vyplacení diet za celý den? Má nárok na diety a ostatní cestovní náhrady i za sobotu a neděli, když mu práce u klienta začíná až v pondělí ráno? Pokud by cestu "nepřerušoval" byly by mu hrazeny náhrady i za sobotu a neděli. Je-li hrazeno ubytování po celou dobu pobytu předem (a hotel přerušení - vrácení částky neumožňuje) a pracovník chce dané ubytování využít i pro soukromé účely (během dovolené) je povinnen zaměstnanci náklady za ubytování za dovolené uhradit? Předem děkuji za Vaši pomoc a odpověď. V. Š

Zobrazit odpověd



Termín pro nárokování cestovného  03.09.2013

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na nárok zaměstnance na proplacení Cestovních náhrad. Náš zaměstnanec (lékař) jezdil od září roku 2012 do června 2013 každý den z Litoměřic do Ústí nad Labem na odbornou stáž. Po skončení stáže přišel a přinesl "cesťák" za 10 měsíců. Chtěla bych vědět, zda má nárok na proplacení i loňských náhrad nebo zda si je měl přijít vyúčtovat ke konci loňského roku. Je nějaká lhůta dle zákona, do kdy musí zaměstnanec přijít a cestovní náhrady si vyúčtovat, než jeho právo na ně zanikne? Nebo nezaniká nikdy? Děkuji za odpověď Bc. L K

Zobrazit odpověd