Online poradna

Dobrý den, prosím o radu. Byl ukončen se zaměstnancem soudní spor o výši odměny za práci s výsledkem smíru, kdy se obě strany dohodly na určité částce, kterou zaměstnavatel zaplatil (resp doplatil) a tímto spor skončil. Jak mám s touto částkou naložit účetně? Děkuji

Dobrý den, dotaz zdanění příjmů v saudské arábii - v rámci smlouvy a o dvojím zdanění ČR a KSA se ptám, zda jsem osvobozený od placení daní v ČR, pokud jsem byl v KSA zaměstnán déle jak 183 dnů v roce 2018 a to jako zaměstnanec saudské firmy se sídlem v KSA. Následně v témže roce jsem pak 2 měsíce pracoval jako zaměstnance v ČR. Musím v DP 2018 (kde uvedu příjem dosažení v ČR) uvádět a dokladovat i příjem ze saudské arábie? - tento by měl dle mého názoru podléhat vynětí zahraničních příjmů ze zdanění v ČR. Děkuji

Dobrý den, jsem studentkou VŠ s dlouhodobou brigádou u zaměstnavatele A s DPP psanou na 1.1.2019-31.12.2019. Pracovala jsem pouze za měsíc leden (výdělek cca 1000,-), v únoru a březnu jsem u něj neměla žádné příjmy. Od 22.3.2019 jsem u dalšího zaměstnavatele B podepsala DPP na dobu 22.3.2019-31.12.2019 a také růžový formulář ohledně daní. Nejsem si jistá, zda u zaměstnavatele A mám růžový formulář také podepsaný (jelikož jsem u něj pracovala i v roce 2018, tak ale asi ano), ale v případě, že ano - vzniká tu mezi mými zaměstnáními v tomto ohledu konflikt, nebo je to za předpokladu, že budu v daném měsíci mít příjem pouze u jednoho z nich, v pořádku? Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Jsem čech pracují v cizině pro německou firmu. Trvalé bydliště mám v ČR. V německu nejsem hlášen na žádné adrese. V roce 2016 mě firma vyslala za prací do Norska, ale délka mého pobytu nepřesáhla dobu 45 dnů. Z Norska mi teď chodí obsílky, že bych tam měl uhradit daně za dobu po kterou jsem tam pobýval. Dle mého zaměstnavatele pokud jsem tam v roce 2016 pracoval méně než 45 dní, bych tam neměl platit daně. Daně za výdělek jsem řádně odvedl tady v ČR. Ale dozvěděl jsem se že Norsko není členem EU a údajně tam vyšel zákon o odvodu daní jednotlivých osob až v roce 2017. Nikde jsem nedohledal jak postupovat dále. Mohli by jste mi prosím poradit? Předem moc děkuji za Vaši odpověď. S pozdravem Martin Janovec

Lektor na příměstském táboře: jak zdanit příjem lektora na přím. táboře v trvání jednoho týdne (jiný příjem krom zaměstnání v průběhu roku nemá) - DPP nebo to lze považovat jako jednorázový příjem, vyplatit na výdajový doklad a nikde nezdaňovat - příjem bude cca 8tis. Děkuji

Hezký den jsem zaměstnanec a učení firmy mě dnes dala papír( Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti )ať si na finančním uřadě vezmu papíry a vyplním a že mám ještě něco doplatit napsala částku protože tam bylo něco špatně . Růžové papíry jsem vyplnil již dříve ve firmě jsem jen zaměstnanec takže do daní nedávám nic ani děti . A otázka je je povinna firma mě jako zaměstnanci udělat daně? A když tam něco špatně spočítají kdo za to nese vinu ?Děkuji za info

Dobrý den, zaměstnanec české společnosti obdrží zdarma, jako odměnu, akcie americké mateřské společnosti. Akcie nejsou zdaněny zaměstnavatelem, zaměstnanec si je musí zdanit sám. Jedná se o příjem ze závislé činnosti? Na jakých řádcích daňového přiznání se uvádí? Musí se pro výpočet daně z příjmu hodnota akcií přepočtená na koruny navýšit o povinné pojistné? Děkuji

Dobrý den, rád bych si ujasnil zdanění v tomto případu : zaměstnanec po předchozí domluvě se zaměstnavatelem koupí nějaké zboží za své peníze (z důvodu rychlejšího vyřízení) s tím že zaměstnavatel tuto částku vrátí zaměstnanci (na základě účtenky) v příští výplatě. Můj názor je že výplata zaměstnance byla zdaněna a tím že zaměstnanec dostane v příští výplatě hodnotu nákupu jsou jeho peníze zdaněny podruhé..... Jiná věc je inkasovat peníze v hotovosti. Je můj názor správný?

Jakým způsobem se mohu vzdát cestovních náhrad zaměstnavatele? Rád bych jel na firemní školení, které je v jiné zemi než ČR, v rámci úspor, jsem ochotný si cestu a náklady hradit sám. Děkuji za radu.

Dobrý den, ráda bych si v ročním zúčtování daně provedla odpočet daně na manžela, který byl do února loňského roku zaměstnán a od března je na úřadu práce, kde 5 měsíců pobíral podporu v nezaměstnanosti. Z UP vystavili potvrzení o výši příjmu, avšak pouze v čistém příjmu. Jak zjistím výši hrubého příjmu, abych si mohla spočítat, zda se vejdu do 68000 limitu a mohla potvrzení předložit zaměstnavateli na mzdovou účtárnu, kde chtějí doklad o výši hrubého příjmu? Děkuji za odpověď.

Situace: Zaměstnanec jede na služební cestu. První den stráví cestováním 4 hod. v tuzemsku a 13 hod. v zahraničí. Druhý den stráví cestováním v zahraničí 18 hod. a 6 hod. v tuzemsku. Otázka: Jaké stravné mu náleží první a druhý den?

Jsem zaměstnanec a investuji na Zonky. Příjem ze Zonky je za minulý rok víc jak šest tisíc, tak musím podat daňové přiznání. Chtěl bych vědět, jestli mám u zaměstnavatele podepsat daňové prohlášení?

Dobrý den, jsem student SŠ. V průběhu roku 2018 jsem pracoval celkem u 3 zaměstnavatelů (A, B, C), vždy na DPP. Mé souhrnné příjmy v žádném kalendářním měsíci nebyly vyšší než 10000 Kč. U zaměstnavatele A jsem měl na celý rok podepsané růžové prohlášení a pracoval jsem pro něj většinu měsíců. U zaměstnavatelů B a C jsem již růžové prohlášení nemohl podepsat a mzda se tak danila srážkovou daní. Zároveň jsem měl souběh brigád, kdy jsem pracoval v několika měsících pro zaměstnavatele B i C současně. Lze nyní na konci roku požádat o vrácení srážkové daně u zaměstnavatelů B a C? Pokud ano, musím to udělat pomocí daňového přiznání?

Dobrý den, Chci si udelat OSVČ a kamarad mi chce pomahat. Kdyz sepiseme DPČ, musim za nej odvadet dane ja nebo mohu rict, ze mu dam podklady pro dane a on si musi podat dane sam? Je zamestnan i na HPP u jineho zamestmavatele.

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené u zaměstnavatele, kde mám i pro rok 2018 podepsané "růžové prohlášení". V roce 2018 jsem měla nulové příjmy u svého zaměstnavatele. Od 1.10.2018 jsem ale začala pracovat na hlavní pracovní poměr pro jiného zaměstnavatele, kde bych ráda uplatnila slevu na poplatníka. Jak to mám vyřešit? Mohu u nového zaměstnavatele podepsat růžové prohlášení, když jsem u předchozího zaměstnavatele měla nulové příjmy a žádnou slevu jsem tedy neuplatnila? Děkuji za odpověď

Dobrý den, prosím o radu. Jde o přefakturaci hovornéno - zaměstnaci je po odchodu z firmy fakturováno hovorné do doby než si firemní číslo převede na svoji osobu. Bude u této faktury DPH? Další případ fakturace hovorného zaměstnanci nad limit, bude u této faktury DPH? Děkuji J.

Našel jsem si brigádu a jedná se o pravidelný rozvoz jídel. Nejsem OSVČ, jsem důchodce. Jakou mám sepsat smlouvu? DPP nebo příkazní smlouvu? Kolik si můžu vydělat, abych nemusel platit soc a zdrav pojištění? Jsem přihlášený v systému jejich firmy a vidím tam, kolik jsem ten den vydělal a vidí to i jejich firma a tak nemohu nic nepřiznat. Děkuji za odpověď. PetrK

Dobrý den, Mám dotaz ohledně nepeněžitého příspěvku na dovolenou. Zaměstnavatel mi nabídl příspěvěk ve výši 20000 Kč, ale bohužel tento rok již příspěvěk nevyčerpám (časově si nemám kdy vzít dovolenou). Mám tedy dotaz, zda by z toho příspěvku šla koupit dovolená / letenky na dovolenou na přístí rok (2019) ? (Nebo musí být dovolená / letenky využity v tom roce, ve kterém jsou zakoupeny?) Děkuji za odpověď S pozdravem David

Dobrý den, Prosím o radu Dne 6.9.jsem uzavřela pracovní smlouvu a podepsala( ružový papír) na daně. Ve vyplatní pásce mi učetní neuplatnila slevu poplatníka a tvrdí že na ni nemám nárok jelikož to není za celý měsíc . Jak to tedy je mám nárok na slevu a mohu jí požadovat proplatit? Děkuji za odpověd.

Chtěla jsem se zeptat zda je možný, aby zaměstnanec používal svůj vlastní telefon včetně svého tarifu pro služební hovory? Byla by sepsána dohoda nebo vnitřní směrnice, kde by byla stanovená náhrada za opotřebení vlastního zařízení. Pokud to tak lze jak nejlépe stanovit měsíční náhradu za používání telefonu, když zaměstnanec má neomezený tarif? A byla by tato náhrada ve mzdě nezdanitelný příjem a bez pojistného?

Dobrý den, budeme vysílat zaměstnance k našemu klientovi do Německa - stále bude pracovat pro naši firmu (je nutné, aby po dobu cca 2let byl přímo v kontaktu s klientem - jde o nový projekt). Budeme muset se registrovat jako agentura práce, když nejde o zprostředkování zaměstnání, ale vyloženě o vyslání našeho zaměstnance? Děkuji za odpověď

Dobrý den, k 30/06/2017 jsem ukončila zaměstnání a odcestovala na Nový Zéland, kde jsem dosud. Vzhledem k tomu jsem se také odhlásila z českého zdravotního pojištění. V DP za rok 2017 jsem tedy uvedla příjmy pouze za půl roku. Pracovnice FÚ mne kontaktovala, že jsem povinna doložit příjmy za celý rok. To vím a ráda bych tak učinila, ale nevím, co přesně mám doložit. Zde na Zélandu jsem střídavě pracovala a cestovala (např. 3 měsíce u jednoho zaměstnavatele, poté měsíc cestování, poté měsíc u druhého zaměstnavatele). Jak mám postupovat, co doložit, aby mi byl případný přeplatek za daného půl roku v ČR vrácen?

Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu: Byla jsem zaměstnavatelem vyslána na služební cestu, zaměstnavatel mi ale sdělil, že pokud auto nebude napsané v technickém průkazu na mně, tak mi neproplatí amortizaci, ale pouze PHM a stravné. Navíc po mně chce předložit havarijní pojištění. Má na to právo? A prý s ním musím mít sepsanou nějakou Dohodu o používání soukromého auta na služební cesty - opravdu je to nutné? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, moc bych prosila o radu ohledně přerušení zahraniční pracovní cesty. Nebo nejsem si jistá zda je to přerušení zahraniční cesty. Zaměstnanec odléta na zahraniční cestu 5.6.2018 a ukončení má 8.6.2018, ale on se tam ještě zdrží jeden den a bude odlétat ze zahraničí až 9.6.2018. Zaměstnanec si 9.6.2018 ubytování,stravu hradí sám, ale letenku 9.6.2018 hradí zaměstnavatel. Mám to brát jako přerušení zahraniční cesty a vyžadovat po zaměstnanci žádost o přerušení zahraniční cesty schválenou předsedkyni zapasného spolku? Nebo vznika ještě nějaká povinnost ze zákona? Velice děkuji za odpověď. Z

Dobrý den, po nástupu do práce jsem byla vyslaná na zahraniční pracovní cestu na Slovensko. Byla mi poskytnuta záloha v Kč na můj soukromý účet. Ubytování jsem tedy uhradila ze své soukromé platební karty. Když doložím výpis ze svého účtu, kde je stržena částka v eur, přepočtena kurzem mé banky, bude mi tato částka uznaná? Nebo bude použit kurz ČNB v den vyplacení zálohy? Kurzy se totiž od sebe liší a tudíž budu já, jako zaměstnanec ošizena. Někde jsem četla, že použití soukromé karty na pracovní cestě není povoleno, proto se účetní kryjí kurzem ČNB v den vyplacení zálohy i když je to v neprospěch zaměstnance. Jaký je tedy správný postup? Pokud dostane zaměstnanec zálohu v CZK, měl by peníze vybrat a směnit si je ve směnárně a poté doložit kurz o směně a účetní by poté tento kurz mohla použít? Děkuji