Online poradna

Dobrý den, rád bych požádal o radu v následující situaci Formálně pracuji pro firmu `A`, tato firma má registraci v ČR a platí zde za mne odvody. Firma `A` přeprodává moji práci firmě `B`, která má registraci v USA, v ČR firma `B` vůbec nepůsobí. Plat z firmy `A` mne činí plátcem solidární daně, s firmou `B` nemám pracovní smlouvu a neplatí mi mzdu. Otázka: Firma `B` mi dala svoje akcie v RSU formě, jak bych tento příjem správně měl zdanit? Přirozeně by mne napadlo jako příjem ze zaměstnání, tím pádem ve výsledku danit 23%. Tím, že s firmou `B` nemám pracovní smlouvu se nejedná o příjem ze závislé činnosti a tím pádem budu danit buď dar (15%) nebo kapitálový příjem (15%?). Má některá z uvedených variant `lepší` oporu v zákoně prosím? Děkuji.

Dobrý den, mám dotaz týkající se zdanění používání služebního auta i k soukromým účelům - 1 % vstupní ceny vozidla u zaměstnance pracujícího částečně v Rakousku i v Čechách. Bude se tento nepeněžní příjem rozdělovat podle dnů strávených v ČR a v Rakousku, nebo se bude zdaňovat pouze v jednom státě, a v jakém? S pozdravem

Dobrý den,v roce 2019 jsem byl od ledna do prosince vyslán dánskou firmou jako humanitární pracovník do Sýrie a Iráku, kde jsem strávil 12 měsíců na pracovní smlouvu- kontrakt. Z mé odměny/mzdy mi nebylo nic sráženo. Trvalé bydliště jsem si musel zřídit v iráckém Kurdistánu . Měl bych v ČR či v Dánsku tento příjem zdaňovat ? Děkuji za odpověď

Dobrý den, v letní sezóně (6 měsíců) jsem pracovala v hotelu v Řecku. Účetní mi poslala papíry přes poštu, bohužel mi poslala jen smlouvu, výplatní pásky a výpověď. Kvůli daňovému přiznání za tento rok budu potřebovat i potvrzení o zdanitelných příjmech, bohužel ten mi účetní neposlala a jelikož hotel je už zavřený (otevře se zase na začátku další letní sezony), tak nemám šanci to z nich nijak dostat. Budu muset platit znova daň i tady v ČR nebo je nějaká šance, že mohu použít jen výplatnice? Jak teď nejlépe postupovat? Děkuji za odpověď.

Jsou studenti, kteří mají na území ČR trvalý byt a zdržují se zde po celý rok, daňoví rezidenti či nerezidenti, pokud si chtějí přivydělat na brigádě?

Dobrý den.Od 22.6. pracuju pro firmu sídlící v Singapuru,která za mě odvádí daně v Singapuru.Peníze mi přichází na učet v české bance.Budu muset platit daň z příjmu i v ČR? pracovní smlouvu mám na 183 dní v roce.Děkuju za odpověd.Filip

Dobrý den, dotaz zdanění příjmů v saudské arábii - v rámci smlouvy a o dvojím zdanění ČR a KSA se ptám, zda jsem osvobozený od placení daní v ČR, pokud jsem byl v KSA zaměstnán déle jak 183 dnů v roce 2018 a to jako zaměstnanec saudské firmy se sídlem v KSA. Následně v témže roce jsem pak 2 měsíce pracoval jako zaměstnance v ČR. Musím v DP 2018 (kde uvedu příjem dosažení v ČR) uvádět a dokladovat i příjem ze saudské arábie? - tento by měl dle mého názoru podléhat vynětí zahraničních příjmů ze zdanění v ČR. Děkuji

Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Jsem čech pracují v cizině pro německou firmu. Trvalé bydliště mám v ČR. V německu nejsem hlášen na žádné adrese. V roce 2016 mě firma vyslala za prací do Norska, ale délka mého pobytu nepřesáhla dobu 45 dnů. Z Norska mi teď chodí obsílky, že bych tam měl uhradit daně za dobu po kterou jsem tam pobýval. Dle mého zaměstnavatele pokud jsem tam v roce 2016 pracoval méně než 45 dní, bych tam neměl platit daně. Daně za výdělek jsem řádně odvedl tady v ČR. Ale dozvěděl jsem se že Norsko není členem EU a údajně tam vyšel zákon o odvodu daní jednotlivých osob až v roce 2017. Nikde jsem nedohledal jak postupovat dále. Mohli by jste mi prosím poradit? Předem moc děkuji za Vaši odpověď. S pozdravem Martin Janovec

Dobrý den, budeme vysílat zaměstnance k našemu klientovi do Německa - stále bude pracovat pro naši firmu (je nutné, aby po dobu cca 2let byl přímo v kontaktu s klientem - jde o nový projekt). Budeme muset se registrovat jako agentura práce, když nejde o zprostředkování zaměstnání, ale vyloženě o vyslání našeho zaměstnance? Děkuji za odpověď

Dobrý den, k 30/06/2017 jsem ukončila zaměstnání a odcestovala na Nový Zéland, kde jsem dosud. Vzhledem k tomu jsem se také odhlásila z českého zdravotního pojištění. V DP za rok 2017 jsem tedy uvedla příjmy pouze za půl roku. Pracovnice FÚ mne kontaktovala, že jsem povinna doložit příjmy za celý rok. To vím a ráda bych tak učinila, ale nevím, co přesně mám doložit. Zde na Zélandu jsem střídavě pracovala a cestovala (např. 3 měsíce u jednoho zaměstnavatele, poté měsíc cestování, poté měsíc u druhého zaměstnavatele). Jak mám postupovat, co doložit, aby mi byl případný přeplatek za daného půl roku v ČR vrácen?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, 5 měsíců jsem pracovala v zahraničí do konce června. Poté jsem pracovala od července na DPP 6 měsíců v čr a od září na HPP v čr. Nyní řeším přiznání daní a zajímalo by mě jestli je nutné uvádět příjmy a daně ze zahraničí. Nemám žádné doklady o příjmech a daních v zahraničí a nevím jestli je to nutné to tam uvádět, když mi z těchto daní stejně nic nevrátí. Prosím o odpověd. Děkuji

Daňová rezidence a danění vedl. příjmů Dobrý den, mám několik nejasností, co se týče daní z příjmů fyzických osob. Bydlím v Česku, kde mám také trvalé bydliště, a denně dojíždím do práce přes hranice k německému zaměstnavateli, odkud mám naprostou většinu svých příjmů. V Německu jsem tzv. "unbeschränkt steuerpflichtig auf antrag" - tedy si podávám daňové přiznání a čerpám daňové výhody tak, jako kdybych byl tamní daňový rezident. To z toho důvodu, že splňuji následující podmínky: 90% společných příjmů mě a mé manželky podléhá německému zdanění (má německá výplata) nebo společné výdělky mě a mé manželky ve státech mimo Německo nepřesahují částku osvobozenou v Německu od daně - 18 000 Euro / rok pro nás jako pro pár. Tomuto rozumím. V Německu na mě při danění při splnění výše zmíněných podmínek tedy nahlížejí jako na něm. daňového rezidenta ("auf Atrag" = "na formuláři") a mohu tak čerpat i z toho plynoucí daňové úlevy. Ale zdržuji se v Česku. Není mi v tom případě jasné, zda-li jsem tedy daňový rezident Česka nebo Německa. Nadále předpokládám, že nemusím v Česku podávat daňové přiznání. V minulém roce jsem totiž neměl žádné jiné příjmy, kromě svého zaměstnaneckého poměru v Německu a tyto se také v Německu již daní. Je tomu tak? Jak by to bylo ale s mými ostatními příjmy? Např. z investic nebo z úroků apod. Daním je také v Německu? Nebo je daním v Česku, protože zde bydlím? Děkuji za ochotu a budu se velmi těšit na odpověď. Přeji všem krásný den.

Dobry den, Bydlim a pracuji v Anglii uz 10 let. Nedavno me moje firma povolila vykonavat pracovni cinnost online z domu z Cech. Vypadalo by to tak, ze 3 tydny v mesici budu pracovat z Cech online a jeden tyden v mesici musim prijet zpet do Anglie a pracovat odtud. Fakta - V Anglii jsem od roku 2007, od te doby jsem pracoval jenom pro Anglicke firmy. - Pro soucasnou firmu pracuji dva roky. - Moje firma sidli v Anglii - Firma nema zadnou pobocku v Cechach - Smlouva mam na dobu neurčitou (HPP) - Napln prace nesouvisi s Ceskou Republikou - Kazdy mesic budu pracovat z domu 3 tydny (v Cechach) a 1 týden budu pracovat v kancelari firmy zpet v Anglii - Moje mesicni mzda je vyplacena na muj anglicky ucet - Doplacim na duchodove sporeni z vyplaty pomoci firemniho balicku benefitu Obecna otazka je - co budu muset platit v Cechach az se prestehuji (dane, socialni, duchod a zdravotni)? Nebo vše zustane nadale tak jak je (to znamena vse platim v Anglii)? Podle dosavadich informaci, ktere jsem nasel na ceskych strankach jsi nejsem jisty jestli dane budu i nadalet platit v UK nebo v Cechach? Take si nejsem jisty jestli se na moji situaci vztahuje dvojite zdaneni? Predem dekuji za jakoukoliv radu nebo alespon kontakt na osobu, ktera by me mohla s timto pomoci

Dobrý den, rád bych se doptal na vyrovnání daní při práci v zahraničí. Jsem studentem anglické univerzity a status mám uznaný i v ČR. Část roku jsem pracoval v ČR na DPP, část roku v Anglii (letní práce, poté práce od listopadu - při studiu). Chci se proto zeptat, jak tyto zahraniční příjmy doložit - vím jen, že MF vystavuje kurz pro přepočet na české koruny, nevím už ale, jakou dokumentaci mám použít. Při ukončení PP v Anglii vystavují jednotný formulář - bude stačit ten (v angličtině)? Daňový rok nám zde končí jinak (5. dubna) a zaměstnavatel vydává průběžná potvrzení až po tomto datu - jak tedy doložit příjmy z práce, ze které nemám jiného potvrzení než výplatní pásky? Děkuji.

Dobrý den , chci se zeptat jak je to s ročním zúčtováním daní zaměstnance když po část roku pracoval v ČR 1.1.-16.8.2017 a od 18.9.2017-31.12.2017 bude pracovat jako zaměstnanec v Rakousku . Od 17.8.-17.9.2017 je na ÚP. Má tři děti a měsíční slevy na děti si v ČR neuplatňoval. V Rakousku by chtěl slevy na děti uplatňovat. Jaký je nejlepší a správný postup zúčtování daně? Děkuji moc za radu , Marie

Dobrý den, zaměstnanec jel na pracovní cestu do Německa, 13:00 výjezd, 17:00 překročení hranic, tj. 4 hodiny v ČR, čili nevznikne nárok (pod 5 hodin). Dále byl do konce dne v DE, čili 7 hodin. Vznikl zde nárok 1-12 hodin 1/3 ze 45 EUR, tj. 15 EUR ? Nebo se 4 hodiny v ČR přičtou k 7 hodinám a v tomto případě by byl stejný? Jde mi o to přičtení hodin k zahraničním. Mockrát vám děkuji za odpověď. Veselá

Dobrý den, prosím o radu. Musí končit zahraniční cesta vždy v ČR, nebo může začínat v ČR a její ukončení bude v zahraničí. Např. zahraniční cesty začíná v ČR a končí v Itálii, protože účastník zmíněné zahr. cesty pokračuje dále jako soukromá osoba do jiného státu. Děkuji za Váš čas a odpověď. F

v současné době jsem studentem a pracuji v ČR na DoPP. V září mi končí status studenta v ČR a odcházím pracovat do Velké Británie, kde budu mít status tamějšího studenta (který si nechám prostř. MŠMT uznat i zde) - a velmi pravděpodobně budu pracovat. Vzhledem k tomu, že budu studovat minimálně tři roky, předpokládám, že se stanu daňovým rezidentem VB. Český zaměstnavatel mi ale nabídl práci na dálku, což jsem přijal. Při zachování statusu studenta bych tedy teoreticky příjmy v ČR nemusel vůbec přiznávat - myslím, že limit pro zdanění nepřekročím a budu nadále studentem, vlastně bych asi i mohl podepsat Prohlášení poplatníka. Chtěl jsem se proto zeptat, jak prakticky postupovat při uzávěrce letošního daňového roku a jak v ČR vykazovat zahraniční příjem. Má Česko smlouvu proti dvojímu zdanění s VB? Děkuji!

Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledně výše cest. náhrad. Máme zaměstnance, který má smlouvu uzavřenou dle českých právních předpisů a pracoviště má v USA. V rámci USA bude cestovat za spoluautorem. Domnívám se, že by mu mělo náležet stravné dle ČR ( jako když je na tuzemské pracovní cestě). Pokud pojede do Prahy, tak to pro něj bude zahr. pracovní cesta a já mu dám stravné (pokrátím o bezplatně poskytnutá jídla jako u ZPC) a budu vycházet z částky 205,-Kč (nebo částkou danou interní směrnicí)? Předem děkuji za odpověď

Dobrý den, dotaz ohledně daňového přiznání.Jsem občan České Republiky, kde mám trvalý pobyt ale pracuji v Rakousku. Za rok 2016 jsem pracoval déle jak 6 měsíců v Rakousku. V ČR jsem pobýval méně než 4 měsíce vždy mezi letní a zimní sezonou. Zažádal jsem o vrácení daní v Rakousku. Rakouský finanční úřad potřeboval potvrzení EU/EHP. Myslím že jsem tedy rezidentem Rakouska když sem tu byl déle jak 6 měsíců. Musím v ČR podávat tedy ještě daňové přiznání nebo už ne ? děkuji za odpověď. Ladislav

Dobrý den, prošla jsem spoustu komentářů tady, ale i tak nejsem moc moudrá. Potřebovala bych vědět: 1) Když je zaměstnanec 3hod na služeb. cestě v tuzemsku, chápu dobře, že nemá nárok na stravné?? 2) Když je v jeden den zaměstnanec na služební cestě 4hod v Německu a pak 4hod v ČR, tak má nárok na jaké stravné? jen to Německé 1/3, nebo se to nějak sčítá dohromady. 3) Pak když je zaměstnanec 18hod v zahraničí a následně 4hod v tuzemsku, tak se mu to započítává jak? 4) Pak když je zaměstnanec 14hod v tuzemsku, 7hod na Slovensku a následně 2,5hod Německo. Tak mu stravné vzniká jaké když Německo a Slovensko mají jinou sazbu? 5) Pak když je zaměstnanec 22,5 hod v tuzemsku a 1,5hod v zahraničí, rozumím tomu dobře že nárok na zahraničí zaniká a počítám mu 24hod v tuzemsku? 6) Pak když je zaměstnanec 3hod v zahraničí a 2 hod v tuzemsku, má stravní jaké? 7) Pak když je zaměstnanec 2hod v tuzemsku a následně 14hod v zahraničí, tak má nárok na 16hod zahraničního stravního, nebo 2hod v tuzemsku nemá nárok a počítá se jen těch 14hod v zahraničí? Děkuji moc za odpověď. Moc mi to pomůže objasnit můj chaos

Dobrý den, Jsem tuzemec , bydlím v CZ a v roce 2016 jsem byl zaměstnám v ČR, během roku jsem ukončil pracovní poměr v CZ a počal jsem pracovat v SRN (pracovní smlouva). Jakým způsobem mám podat daňové prohlášení za rok 2016 FO

Dobrý den, prosím o pomoc při výpočtu stravného: v jednom kalendářním dni zaměstnanec byl na dvou pracovní cestách. u první pracovní cesty strávil v ČR 2 hod a v zahraničí 3 hod, u druhé pracovní cesty strávil v ČR 10 hod a v zahraničí 1,5 hod. Celkem tedy byl v kalendářním dni v zahraničí 4,5 hod, u první cesty nevznikl nárok na tuzemské stravné, ale u druhé cesty vznikl nárok. Jaká bude výše stravného za tento kalendářní rok? Děkuji.

Dobrý den, zaměstnanec byl na služební cestě v Německu, platil svoji soukr. kartou ubytování (bylo to domluveno s jednateli) . Kurz při nástupu na služ. cestu byl 27,02Kč (ČNB), ale zaměstnanci byla platba odečtena kurzem 27,69kč. Jakým kurzem máme ubytování proplatit???? Díky V.

Dobrý den, prosila bych o radu jak postupovat v následujícím případě. Jsme česká s.r.o. a zaměstnáváme mimo jiné na HPP dva zaměstnance - české daň.rezidenty s bytem a rodinou v ČR. Současně máme dceřinou společnost na Slovensku a tito dva zaměstnanci budou současně vykonávat několik hodin týdně závislou činnost na základě nové pracovní smlouvy na Slovensku, kam budou nepravidelně dojíždět dle potřeby. Budou mít tedy jednu pracovní smlouvu v ČR a jednu na SK. můj dotaz zní:- 1) Pro s.r.o. v ČR stále platí odvod sociálního a zdravotního pojištění včetně daně? 2)Na Slovensku budou také podléhat odvodům dle slovenské legislativy? 3)po uplynutí zdaň.období podají daňové přiznání v ČR a započtou si daňovou povinnost ze Slovenska? 4)nevznikne české s.r.o. povinnost vzniku stálé provozovny na Slovensku? děkuji mnohokrát.