Online poradna

Dobrý den mám prosbu ? Kolik kč mi má firma proplatit na 1 km, když použiju svůj osobní vůz pro firemní účely? Děkuji za odpověd. Š

Zaměstnanec má sjednaná 2 místa výkonu práce a s tím shodná pravidelná pracoviště - Kadaň a Brno. Má při cestě z Kadaně do Brna nárok na cestovní náhrady při služební cestě = stravné, jízdní výdaje (používá soukromé vozidlo) a Trvalé bydliště má v Kadani, není totožné s výše uvedeným pracovištěm. Děkuji

Zahraniční služební cesta trvá 2 dny, nárok za každý den jsou 2/3. Musí se doby strávené mimo ČR sečíst dle § 163,odst.4, ( 13+15 hod. = 100% ) nebo je lepší nechat dělené nároky za každý den, což je pro zaměstnance výhodnější ( 2 x 2/3 ) . Děkuji

Zaměstnanec na HP – ale jen na 10% úvazek tzn. 16 hod v měsíci, byl vyslán na 7 denní prac. cestu  v kalendářním měsíci, tzn. cca  151 hod. Má otázka zní  -  má nárok na mzdu za přesčas ?

Dobrý den,chtěl bych se zeptat ohledně nároku zahraničních diet.Jsem vyslán na pracovní cestu,při které mi nevzniká nárok na tuzemské diety.Překračuji státní hranice ve 3:00 a zpátky v 6:30.Tam mám nárok na poměrnou část zahraničních diet. Pak jsem téhož dne vyslán na pracovní cestu,kde překračuji hranice 20:00 a zpátky další den v 2:00 kde mi opět nevznikne nárok na tuzemské diety. Zajímalo by mě zdali mám nárok na poměrnou část zahraničních diet od 20:00 do půlnoci.Jsou to dvě samostatné směny v jednom kalendářním dni,děkuji

Dobrý den, jsem rodič žáka a zároveň dělám účetníctví SRPŠ při škole. Zeptám se - schválené jízdné,které proplácím učitelům- jezdí se žáky na olympiády,soustředění atd. stačí na dokladu- třeba jízdenky nebo musí být cesťák? Dělám to formou výdejového dokladu z pokladny.stačí to tak? mám u toho zaneseno kdy to srpš schválilo atd.Děkuji Iveta K.

Dobrý den, chci se zeptat zda na jednodenní školení, které mám zaplaceno od zaměstnavatele můžu jet svým vlastním autem. Zaměstnavatel požaduje, abych použila hromadnou dopravu, protože můj automobil nemá havarijní pojištění. Můžu mít z toho nějaký postih pokud přece jen použiju vlastní automobil? Děkuji za odpověď. Jana

Dobrý den, mám následující dotaz: zaměstnavatel vyslal 5 zaměstnanců na PC do Anglie - Londýna ( 14.11 - 20.11 ) 13.11.2012 bylo každému zaměstnanci vyplaceno 12 000,- Kč zálohy na stravné atd. Zaměstnanci stejný den provedli ještě v ČR před zahájením cesty výměnu na ( GBP ) anglickou libru.

1. při vyúčtování CP mám postupovat dením kurzem ČNB, nebo kurzem ze směnárny?
2. zaměstnanci zakoupily vzdělávací knihy - lze toto vyúčtovat v CP? např: ostatní výdaje?
3. letenky ( tam i zpět ) se platily cca 14 dní dopředu přes účet, ale zaměstnanci se na letiště nedostavili včas, letadlo jim uletělo k dispozici mají firemní kartu a zpáteční letenky platily přes firemní kartu a to v částce 875,- GBP. Jak postupovat, mám vyžadovat nějaké prohlášení, že vzniklla tato škoda, lze toto uznat?

Vyúčtované CP předávám na hlavní účtárnu, paní účetní s tímto také nemá žádné zkušenosti.Byla bych nerada, aby při nějaké kontrole to bylo bráno jako chyba vyúčtování ( zaměstnanci jsou z části, ředitel a zástupce )

Dobrý den, děkuji za odpověď na můj dotaz ohledně zahraničního stravného. Omlouvám se, dotaz byl málo detailní, proto se ptám ješte jednou. V Německu jsem pobýval nepřetržitě 5 dnů od pondělí 3hodin do pátku 20hodin. Ubytování v hotelu se snídani 4x, cena za snídaně celkem 30 EUR. Zaměstnavatel stravování nezajišťoval a neposkytoval. Jaký je prosím výpočet stravného za pobyt. Děkuji a přeji hezký den.

Dobrý den, prosím o vysvětlení pojmu“Krácení zahraničního stravného za každé bezplatné jídlo“. Příklad: na dokladu o zaplacení noclehu v hotelu je zvlášť uvedena i cena za snídani. Snižuje se stravné o cenu uvedenou na dokladu nebo o 25%? Předpokládám, že nárok na stravné má být snížen o cenu za snídaní. Děkuji za odpověď

Dobry den, od NR nastupuji po materske opet do prace na HPP. V puvodni smlouve mam audity u dodavatelu. Nadrizeny uz netrpelive ceka az nastoupim a pozaduje, abych cca 1x za mesic jezdila na SC do zahranici. Tzn. byt cca 3- 4 dny mimo CR (1x v mesici). Manzel pracuje ve stejne firme a kolikrat musi rovnez na SC do zahranici nebo zustat dele v praci se zakazniky. Vzhledem k tomu, ze mame 3leta dvojcata a nemame nikoho, kdo by se o deti v dobe cele ci castecne SC postaral, chtela bych se optat na vetu ze zakoniku prace -(Cestovní výdaje ), kde se uvadi: "Cestovními výdaji, za které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci náhrady, se rozumí výdaje, které vzniknou zaměstnanci při: •pracovní cestě,....... je tedy mozne, aby mi zamestnavatel v dobe SC uhradil napr. Baby-sitting? Predem dekuji za odpoved. Pavla

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se počítá stravné,jestliže zaměstnanec odletěl 5.11 v 9 h z Prahy místního času a doletěl do Philadelpie ,USA v 16 h tamního času.Zpět letěl 10.11 ve 22 hod tamního času a přiletěl do Prahy 11.11 v 18 hod místního času. Jde mi o časový posun, který dělá 6 hodin. Na kolik má nárok v den odletu i příletu. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, mám následující dotaz : Společnost vyslala zaměstnance na sl. cestu do Polska, poskytla zálohu 100 EUR, zaměstnanec si částečně vyměnil cca 50 EUR za Polské zloté a tyto částečně utratil za obědy, občerstvení, zbylé polské zloté tj. cca 100 zlotých a 50EUR vrací do pokladny. Společnost nemá zavedenu pokladnu polské zloté. Je povinnost společnosti zavést pokladnu v polských zlotých ? Druhý dotaz : jakým způsobem vyúčtovat nárok na stravné, nárok je v EUR ( den zálohy, den výměny peněz) ? Třetí dotaz: Jakým způsobem zaúčtovat kurzové rozdíly , společnost používá denní kurz? Děkuji. Procházková

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné, aby mi zaměstnavatel proplatil celé jízdné až k mému bydlišti? Bydliště mám v Žabčicích a místo výkonu práce je Brno. Byl mi svěřený úkol jezdit do banky v Brně. Nejezdím na tramvajenku, ale pouze na jízdenky, které se mi vyplatí více, jelikož pracuji krátký a dlouhý týden. Má zaměstnavatel povinnost mi zaplatit tramvajenku pouze po Brně nebo je i možné mi proplácet cestu až do mého bydliště? Děkuji za odpověď Pěkný den Denisa

Dobrý den, jakou hodnotu bude mít 1/3 podíl z částky 35 eur? jak se zaokrouhluje? Bude to 11,67 eur, 2/3 = 23,33 eur nebo na celé, tzn. 12 a 23 eur? Děkuji

Dobrý den,
narazili jsme na zvláštní dotaz zaměstnance týkající se zapůjčení vozidla v zahraničí.
Konkrétně se jedná o pronájem automobilu v USA. Je možné dát pronájem vozu do nákladů při vyúčtovaní služební cesty?

Děkuji mnohokrát za odpověď.

Dobrý den, můžete mi, prosím sdělit, na jaké náhrady a diety mám nárok při následujícím případu? Žádné jídlo zdarma mi poskytnuto nebylo. Začátek cesty v CZ 4:30, překročení hranic z CZ do AT 9:00, překročení hranic z AT do CZ 11:00, konec cesty v CZ 15:30. Údajně proto, že ani jeden z úseků v Česku netrval pět hodin, nemám nárok na tuzemské stravné. Je to pravda? Předem děkuji za Vaši odpověď, Karolína Lengálová

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda musí naše OS proplácet cestovní příkazy částkou 3,70 dle zákoníku práce nebo zda může mít vnitřní směrnici o náhradách.....např. při jízdě 1 osoby 2kč, při 3 osobách 3 kč, při 5 osobách 5 kč?

dovoluji si Vás požádat o radu v případě zahr. cesty :

naši 3 pracovníci byli vysláni na zahraniční služební cestu do Kanady. V den odletu 7.7. mělo letadlo z Vídně do Londýna zpoždění a díky tomuto zpoždění zaměstnanci nestihli přípoj do kanadského Edmontonu a museli zůstat do druhého dne v Londýně. Prosili bychom o radu, jak správně vypočítat stravné :

7.7. překročili naše státní hranice v 7:05, ve Vídni se zdrželi pouze do odletu a zbytek dne strávili v Londýně, takže stravné a kapesné bychom účtovali v GBP ve výši 2/3 (2.časové pásmo více než 12 - 18 h).

8.7. odlétali z Londýna do Kanady ve 13:35. 

Potřebujeme poradit,nejsme si jisti, jestli stravné za 8.7. máme počítat celé  v GBP nebo dobu do odletu z Londýna počítat v GBP (tj. 2/3) a zbytek doby v USD (1/3)?  Delší dobu dne strávili v Londýně, předpokládáme tedy, že spíše celé stravné počítat v librách. Ale chceme se ujistit.

Jsem uvolněná funkcionářka - starostka obce v ČR. Pobývala jsem na 10 denní dovolené na Slovensku a uprostřed pobytu jsem kvůli mimořádně naléhavému jednání musela dovolenou na 1 den přerušit a odjet vlastním vozem na jednání do krajského města na území ČR. Příkaz k pracovní cestě ze slovenského města do krajského města v ČR a zpět na Slovensko mi podepsal místostarosta včetně souhlasu s použitím vlastního vozidla. Uplatnila jsem si cestovní náhrady za stravné + za použití vlastního vozidla z místa rekreace na Slovensku do krajského města v ČR a zpět na Slovensko. Ujela jsem celkem 400 km a na cestě a pracovním jednání jsem celkem ztrávila přes 12 hodin. Nyní mi odborný zaměstnanec úřadu tvrdí, že cestovní náhrady mi nelze proplatit, jelikož začátek a konec cesty nebyly v místě pracoviště ani bydliště. Má pravdu? Děkuji.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda se krátí při služební cestě se stravným i kapené pokud je cesta kratší než 18 hodin. Zda se ze zkráceného stravného vypočítává kapesné nebo zda se vypočítává ze základní sazby a dále se již nekrátí. Jedná se o státní sptrávu. Děkuji za odpověď

Dobrý den, zaměstnanec má přidělenou trvalou zálohu 15.000 Kč na úhradu nákladů spojených se služebními cestami. Po uskutečnění každé SC dá vyúčtování a náklady tj.částka vyúčtování jsou mu připsány na bank.účet. V případě sl.cesty např.do Turecka však musí nakoupit EURa v kursu, který je vyšší než kurs ČNB v první den zahájení cesty. Po příjezdu do Turecka je nucen vyměnit EUR za TL (turecké liry), aby jimi mohl platit své výdaje. Vzniká tak dvojí kursový rozdíl (poprvé za nákup EUR ve vyšším kursu než je ČNB, podruhé při další směně na TL), jak tento kurs.rozdíl vyúčtovat, aby nešel na "vrub"zaměstnance t.j. aby zaměstnanec netratil na kursových rozdílech ? Děkuji.

Dobrý den, manžel pracuje u firmy v České republice jako zedník a od prosince loňského roku jezdí pracovat do zahraničí,kde tráví minimálně 20dnů v měsíci. Do konce roku mu bylo vypláceno stravné bez problémů,nyní je zaměstnavatel žádá,aby zpětně podepsali,že od počátku roku 2012 jim bude vyplácet stravné ve výši 200 Kč/den. Prý podle nového zákona má na to právo. Prosím poraďte, jestli si zaměstnavatel může sám určit podmínky ve vyplácení stravného a v jaké denní výši má povinnost jej vyplatit. Předem děkuji RD

Dobrý den, jsme SŠ příspěvková org. z Ostravy-Poruby. Místo výkonu práce mají naši zaměstnanci uvedeno: Ostrava. Škola mne přihlásila na odborný seminář, který proběhl v Ostravě-Vítkovicích. Použila jsem hromadnou městskou dopravu tam i zpět. Seminář i s cestou trval 7 hodin. Škola mi neproplatila cestovné s tím, že místo konání semináře a místo výkonu práce je shodné, tedy Ostrava. Rovněž mi neproplatila stravné, protože jsem na semináři obdržela dva chlebíčky, oplatek a kávu. Takto postupuje i u ostatních zaměstnanců. Jedná škola správně? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se od nového roku počítá kapesné. Pracuji v nestátní sféře. Zaměstnavatel dle interní směrnice poskytuje ředitelům kapesné ve výši 40 % a ostatním zaměstnancům 20 %. Jak se správně vypočítá kapesné je to z celkového nároku stravného podle hodin strávených na cestě? Nebo v případě poskytnutí bezplatného jídla, strávné krátíme a z toho vypočítáme kapesné? Máme v tom trošku rozpory. Můžete mi to prosím vysvětlit?