Dobrý den, chci se zeptat ohledně doby strávené na zahraniční cestě. Byla jsem vyslána na služební cestu (stavba stanu) do Belgie, cesta autem nám trvala 12 hodin, kolik hodin se započítává do pracovní doby? V den cesty zpátky jsme od 9 hod do 13:30 stavěli, a od 14 hod jsme byli na cestě zpět, do ČR jsme přijeli v 1:00 následující den. Jak se prosím počítá pracovní doba v den cesty zpátky? Děkuji.
Dobrý den, zaměstnankyně byla na třídenní služební cestě. Nechce si upltanit nárok na stravné. Vím, že stravné musí zaměstnavatel vyplatit, ale nedokážu najít, podle jakého paragrafu a zákona. Nebo je to jinak a stravné nemusíme vyplácet? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, prosím o radu... Zaměstnanec jel na služební cestu na do Německa, která trvala od 10.11. - 12.11.2014. Zaměstnanec vyjel 10.11. v 14:30h dojel do Plzně 20:00h, kde přespal. Další den 11.11. vyjel z Plzně v 6:00h, hranice překročil v 6:50h. Do Mnichova dojel v 9:30h, kde se zúčastnil výstavy. Tentýž den odjel z Mnichova v 17:30h a na hranicích byl 19:30h. Domů dorazil v 1:00 dne 12.11.2014. Prosím o radu ohledně stravného dne 11.11.2014, nevím zda k němu mám přičíst i tu 1h dne 12.11.2014. Děkuji
Dobrý den, při jednodenní pracovní cestě obdržel zaměstnanec balíček na cestu. Je balíček považován za celodenní stravu nebo má charakter pouze jednoho poskytnutého jídla? Jde mi o krácení stravného. Děkuji.
Chtěla bych se informovat, zda lze zaměstnancům navýšit zahraniční stravné, jsme s.r.o. a měli bychom platný vnitropodnikový předpis? Děkuji za odpověď
Dobrý den. Mám nárok na diety, pokud jsem vyslán na práci do zahraničí na základě dohody o provedení práce? Děkuji a mějte se fajn. Zdeněk
Dobrý den, jezdíme na SC do Německa, firma nám dává 35 euro stravné na den. Stravné nám vyplácí od pondělí do soboty. Jelikož máme delší cestu, odjíždíme už v neděli. V 17:00 překračujeme hranice do Německa, ale na stravné za neděli nemáme prý nárok, není to pracovní den. Máme na stravné za neděli nárok.
Do kolika dnů musím zaměstnanci vyúčtovat a vyplatit cestovní příkaz? Je možné až měsíc?
Zaměstnanec cestoval do Saudské Arábie. Dostal zálohu 1500,- EUR. V SA provedl 2x směnu na SAR. Na každém dokladu je jiný kurz pro přepočet. Jaký kurz pro vyúčtování nároků zaměstnance mám použít? Děkuji Kalibánová
Dobrý den. Manželka pracuje jako uč. mateřské školy a byla vyslána na školení do sousedního města. Školení je na celý den. Ředitelka ji odmítla vystavit cestovní příkaz s tím, že cestovní příkaz nikdy nevystavovala, ani v tomto případě vystavovat nebude. Je tento postup správný? Mohla by služební cestu odmítnout? Předem děkuji za odpověď. S pozdravem E M
Dobrý den, dotaz: Zaměstnanec příspěvkové organizace je vyslán na služební cestu služebním automobilem. Stane se, že v nádrži je málo benzínu a zaměstanec by se "nemusel dostat zpět", a proto zakoupí určité množství benzínu do služebního automobilu. Lze dokoupení benzínu do služebního automobilu považovat za nutný vedlejší výdaj a může ho pracovník nárokovat na základě předložení dokladu o koupi benzínu? Děkuji Vám za odpověď J. F
Dobrý den, mám dotaz ohledně cestovních náhrad (místo startu pracovní cesty). Musí pracovní cesta začínat z místa pracoviště? Jak je to u jízdenek autobusem, když zaměstnanec má přímý spoj z místa bydliště do místa pracovní cesty? V pracovní smlouvě máme větu: pro účely pracovní cesty je hlavním místem výkonu práce: Litomyšl. Máme zaměstnance ze Svitav, jede na školení do Hradce Král., vyslán autobusem (jede přímým spojem ze Svitav do HK) - musí si zvlášť koupit jízdenku do Litomyšle a pak až do Hradce nebo si může koupit rovnou do Hradce??? Děkuji za radu
Dobrý den,
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak řešit náhrady za jízdné v případě, že zaměstnanec se chystá na prac. cestu do Prahy a má možnost využít odvoz partnera, který tam jezdí každý den pracovně. Zaměstnanec tuto skutečnost zaměstnavateli sdělil. Má nárok na cestovní náhrady? Přijde mi ne úplně správné, když organizace využije cesty jiné osoby a neproplatí žádné náhrady za jízdné... Jinak by dotyčný zaměstnanec jel autobusem. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, potřebovala bych vědět, na jaké náhrady má zaměstnanec ze státní sféry nárok při dvoudenní cestě na Slovensko. Děkuji za odpověď
Kde je začátek a konec pracovní cesty, když mám jinde trvalé bydliště a jinde je ekonomicky umístěna moje rodina - manželka, děti i já za nimi denně jezdím a tam s nimi bydlím? Děkuji
Dobrý den, prosím o radu, jak vyúčtovat zahr. prac. cestu. Zaměstnanec byl vyslán do Austrálie, zálohu obdržel po dohodě v USD před započetím cesty. Při cestě tam platil výdaj v EUR a dále v Austrálii měl výdaje v AUD. Doklad o směně USD na EUR ani AUD nepředložil, předložil jenom doklady v uvedených měnách. Většinu výdajů platil vlastní kartou. Jakým kurzem mám cestu vyúčtovat? Velmi děkuji za odpověď.
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, jestli jako zaměstnanec použiju soukromé vozidlo pro služební účely (se sazbou 3,7 Kč/km) musím být jeho vlastníkem či nikoli a jestli musím doložit nájemní smlouvu? Děkuji JH.
Dobrý den, pracuji jako řidič kamionu a potřeboval bych vědět, na jáké zahraniční stravné mám nárok při cestě na Slovensko, když v Česku jsem strávil 5 hodin 10 minut a na Slovensku 18 hodin 50 minut. Předem děkuji za odpovědˇ.
Pokud vyšlu zaměstnance na pracovní cestu na Slovensko, kde má nárok na 35 euro stravného a já mu ho zkrátím na 75% této základní sazby to je 26,25 euro a dále mu poskytnu tři bezplatná jídla což je 3 x 25% = 75% ze základní sazby stravného což je 26,25 euro, tak výše stravného je 0 ?
Dobrý den, mohu zaměstnanci, který pojede na pracovní cestu do USA /mimo zálohy na stravné a kapesné poskytnuté v USD/ na jeho žádost poskytnout zálohu na letenku v EUR ? Letenka bude placena z jeho platební karty v EUR. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, prosím o následující rady: 1) Zaměstnanec jede do Prahy vl.autem /bude proplacena náhrada/, ale přiložil ještě jízdenky za MHD dopravu. Zdůvodňuje, že auto zaparkuje a dále používá MHD. Jsme dvě účetní, ale každá má jiný názor, zda mohu MHD proplatit. Za 2) Zaměstnanec, který je na DPČ, ale hlavní PP má u jiného zaměstnavatele je asi 2x do měsíce povolán do služby na víkend nebo na noční službu. Bydlí v jiném městě. Nadřízený povoluje a nařizuje cest.příkaz proplatit, myslím, že je to cesta do práce. Jsme a.s. s účastí státu. Pokud příkazy zpracuji a nadřízený ještě schválí, zodpovídám za proplacení já nebo můj nadřízený. V prac.smlouvě je uveden § o cest.náhradách. Jsem moc ráda za vaše stránky, děkuji za odpověď.
Dobrý den, mám dotaz jak postupovat v případě, že byla poskytnuta zaměstnanci záloha na pracovní cestu v cizí měně (na stravné a jiné výdaje) a navíc obdržel ještě platební kartu, kterou platil ubytování. Mám na celé vyúčtování použít kurz kdy byla vyplacena záloha nebo ubytování přepočítat kurzem, kdy bylo placeno kartou? Děkuji za odpověď JS
Dobry den, mam jet na 2 mesice pracovne do bulharska. Ubytovani je zarizene pronajatym vybavenym bytem (cili bez jakehokoliv jidla). Zamestanavatel me nabidl 390 Kc diety za kazdy pracovni den... Tohle me bylo zduvodneho, ze tohle je bezne, kdyz jedou zamestanci na dlouho pracovni cestu... Moje otazka je, jake je spravne minimum co me muzou nabidnout na dietach? 35 EU za kazdy den, nebo me to muzou snizit na 75% po vzajemne dohode (pokud tahle dohoda vubec muze nastat)... a jake dalsi veci me jsou povinny jeste platit? Popripade, na co bych si mel dat pozor, nez jim podepisu pracovni cestu. Predem dekuji za rychlou radu :)
Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Jedu na několik dní do zahraničí s tím, že mám zajištěné ubytování a stravné. Tudíž prý nemám nárok na diety. Je to pravda? Můžu využít možnosti, nevyužít zajištěné stravy protože mám vlastní představu o stravování a tudíž se budu stravovat dle svého uvážení a požadovat diety. Myslel jsem si, že diety jsou na tzv. zvýšené náklady spojené s cestou do zahraničí a tudíž na diety mám nárok tak jako tak. Děkuji Martin
