Online poradna

Kategorie

 

 

Čeho se váš dotaz týká?

 

Otázky a odpovědi 


Celkem nalezeno 53 výsledků v kategorii Zaměstnanci se štítkem cestovní náhrady
Pravidelné pracoviště a poradenství k pracovním cestám  22.12.2015

Dobrý den, 1.Mám dotaz, lze li v průběhu trvání hlavního PP dodatkem ke smlouvě změnit pravidelné pracoviště např. na 14 dní v případě realizace prací na jiné lokalitě (jde o lesnictví). Po skončení prací platí zase pravidelné pracoviště určené ve smlouvě. 2.Která instituce v ČR podává poradenství např. ve smyslu jde li o pracovní cestu jednodenní nebo celotýdenní apod. V případě vyplacení stravného v nižší částky stravného může dojít k nepříjemnostem a následnému doplácení zaměstnancům, v případě vyšší částky zase k "dodanění" jako by šlo o výplaty Díky za odpověď

Zobrazit odpověd

Místo zahájení pracovní cesty  15.12.2015

Chtěla bych od Vás radu, jaký je správný postup při určení místa začátku služební cesty. Mám trvalé bydliště v Ostravě, pracuji v Praze (tj. místo výkonu práce dle pracovní smlouvy), máme pružnou pracovní dobu, začátek pracovní doby je pružně stanoven od 6.00 do 9.00 hod . Přes týden bydlím na ubytovně v Praze, v pátek se vracím domů do Ostravy a v pondělí brzy se vracím do Prahy. Zaměstnavatel mi na rok 2016 naplánoval na každý týden jednu třídenní služební cestu, kdy mám navštívit postupně všechny pracoviště v republice. Chtěla bych vždy uvádět místo začátku služební cesty jednotně, tedy Ostravu nebo Prahu. Zaměstnavatel mi však nechce dát jedno pravidlo pro všechny tyto cesty, trvá na tom, že pro některé cesty musím uvádět začátek v Ostravě a pro jiné na pracovišti v Praze. Má na to právo na takový příkaz? Může mi to nařídit při každé cestě jinak?

Zobrazit odpověd



Stravné při vícedenní pracovní cestě  24.11.2015

Dobrý den, měl bych takový dotaz. Jde o proplacení a nárok na stravné na pracovní cestu. Jde mi o to, že jsem jako zaměstnanec vyslán na dvoudenní pracovní cestu, přičemž, 1. den odjíždím v 4:30 hod. a vracím se druhý den v 11:30 hod. a pracovní doba je od 8:00 do 8:00. Jde mi o to, jestli se stravné počítá jenom jednorázově, prostě za pracovní cestu se sazbou více než 18 hodin nebo mám nárok na proplacení za každý kalendářní den, čili 1. den - sazba více než 18 hodin (4:30-23:59) a za 2. den - sazba 5-12 hodin (00:00-11:30). Doufám, že jsem to znázornil dostatečně srozumitelně o co mi jde. Předem moc děkuji za odpověď. S pozdravem Lukáš

Zobrazit odpověd

Nárok na stravné a zajištěná jídla  18.11.2015

Dobrý den, při dvoudenním pracovním výjezdu celého útvaru bylo stravování řešeno následujícím způsobem: Obědy výběr z menu (každý účastník měl možnost předvybrání si z předem stanovených jídel) následně hrazeno fakturou Jedna večeře rautovým způsobem. Snídaně jako součást ubytování Jak se posuzuje nárok na stravné v případě, kdy některý z účastníků nevyužil možnosti výběru z menu a tudíž nebylo následně ani fakturováno organizaci a nevyužil večeři, která byla podávána rautovým způsobem. Má takovýto pracovník nárok na částečnou úhradu stravného? Děkuji H

Zobrazit odpověd

Osvobození cestovného  15.11.2015

Prosím o vysvětlení! Brigádně pracuji pro agentůru.Při řešení různých projektů musím dojíždět za těmato úkoly vlastním automobilem.Po ukončení úkolu dodávám k proplacení těchto úkolů i řádně vyplněný cestovní příkaz.Ve výplatnici je toto cestovné s těmato úkoly sloučeno tudíž je i zdaněno.Slyšel jsem ,ale že cestovné se nemá zdaňovat co je na tom pravdy. Děkuji H

Zobrazit odpověd

PHM na pracovní cestě do zahraničí  07.11.2015

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na způsob vyúčtování pohonných hmot při použití soukromého automobilu při zahraniční služební cestě. Kolega cestoval z Prahy do Francie přes SRN, kde strávil 2 dny. Doložil doklad za čerpání pohonných hmot ve Francii, v ČR ne. Jak se takovýto případ zpracovává? Předem děkuji za informaci.

Zobrazit odpověd

Nárok na stravenku  06.11.2015

Zahraniční služební cesta - souběžný nárok na stravné a stravenku Zaměstnanec má příchod do práce 06:41, v 11:00 hod. byl vyslán na zahraniční cestu, návrat ze služební cesty má 16:00 hod. Náleží mu příspěvek na stravné i na stravenku? Děkuji.

Zobrazit odpověd

Cestovní náhrady  25.09.2015

Dobrý den, naše zaměstnankyně má trvalé bydliště v Brumovicích a místo výkonu práce v Rohatci. Pokud jede na služební cestu, vykáže si počátek cesty Brumovice - např. Hodonín a zpět Hodonín - Brumovice. Je to tak správně k proplacení když tam nefiguruje vůbec místo výkonu práce? Nebo má mít Brumovice - Rohatec (bez proplacení), Rohatec - Hodonín (cestovné) a stejně i zpět? Jak se počítá stravné když vyjede z místa bydliště v 5,oo prac.dobu má od 7,oo a vrátí se v 19,oo domů: Děkuji.

Zobrazit odpověd

Počítání pracovní doby na pracovní cestě  21.09.2015

Dobrý den, obracím se na vás s dotazem, který se týká služební cesty. U zaměstnavatele mám sjednánu 40 hodinovou týdenní pracovní dobu. Je sjednána jako pružná s měsíčním vyrovnávacím obdobím, „normální“ pracovní doba je od 6,30 – 15,00 hodin. Zaměstnavatel mě vyslal na 4 denní služební cestu mimo bydliště, kde jsem měla zajištěný i nocleh. Zajímalo by mě vykázání služební cesty do docházky, když jsem odjížděla v 7,55 hodin z autobusového nádraží v našem městě a zde jsem také po 3 dnech ve 14,00 hodin služební cestu končila. Zaměstnavatel trvá na napracování doby prvního dne školení od 6,30 – 7,55 hodin a posledního dne od 14 -15 hodin. Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověd

Nárok na stravné při cestě do jiné pobočky  09.09.2015

Dobrý den, zaměstnavatel má tři pobočky v různých městech ČR, ale je registrovaný jako jeden subjekt pod stejným identifikačním číslem. Zaměstnanci mají uvedeno místo výkonu práce sídlo společnosti (adresa jedné z poboček). Zaměstnavatel tvrdí, že při pracovní cestě do jiné pobočky tedy jiné adresy než je sídlo společnosti, nemaji zaměstnanci nárok na žádné stravné a pokud tedy použijí služební vozidlo, nemají nárok na nic. Oběd tam zaměstnanci mohou mít v tamní kantýně za stravenku (systém je jednotný). Někteří ale tuto možnost nevyužijí a stravují se třeba ze zdravotních důvodů jinak. Má zaměstnavatel pravdu? Předem děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověd


Cestovné jen do výše ceny hromadné dopravy  25.08.2015

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na cestovní náhrady. Náš zaměstnanec na služební cestu použije soukromé auto (někdo ho na místo dovoze). Je možné při výpočtu cestovních náhrad vyplatit jízdu vlakem , když doloží k cestovnímu příkazu cenu jízdenky do daného místa (vytisklá z internet. vyhledávače)? Děkuji za odpověď

Zobrazit odpověd

Cestovné DPČ  25.08.2015

Dobrý den, je možné proplatit cestovné vč. stravného zaměstnanci na DPČ? Byl vyslán do Prahy na zajištění opravy technického zařízení, jel vlakem, použil MHD, cesta trvala více než 12 hodin. Děkuji.

Zobrazit odpověd

Ubytování při pracovní cestě v obci bydliště  18.08.2015

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jak je to s proplacením nákladů na ubytování, pokud se služební cesta koná v místě bydliště. Přesněji, v rámci teambuildingu jsme se dohodli, že pobudeme 2 noci v relaxačním centru, které se nachází v malé obci, která teprve relativně nedávno "spadla" pod město, kde máme většina trvalé bydliště. Jinak řečeno, z místa bydliště do relax centra to máme někteří cca 5 km. Máme v tomto případě nárok na proplacení nákladů na ubytování? Co se týče stravného, tam je nám situace jasná. Předem děkuji za info. D

Zobrazit odpověd

Odvoz kolegy na letiště  17.08.2015

Pěkný den, chtěla bych se zeptat, zda je možné proplatit cestovní náhrady za cestu soukromým vozidlem , které nás dopraví na letiště. Zpět pak jede řidič sám - bez pracovníka vyslaného na služební cestu. Lze proplatit při odletu cestu autem na letiště a zpět do místa bydliště a stejně pak při návratu cestu autem na letiště a zpět? Děkuji za odpověď, M.L

Zobrazit odpověd


Pracovní cesta a pružná pracovní doba  27.07.2015

Dobrý den, máme pružnou pracovní dobu, pevná pracovní doba pro pracovní cesty je stanovena na 7:00-15:30. Ve smlouvách máme sjednáno pravidelné pracoviště, několikrát týdně odjíždíme na další pracoviště (v tomtéž městě, vzdálené ca 5 km), kde někdy jen provádíme několikaminutovou kontrolu. Musíme v takových případech celý den dodržovat pevnou pracovní dobu nebo se nás pevná pracovní doba týká až po nástupu na pracovní cestu ? Například, když vyjedeme v 15:00, musíme být v zaměstnání už od 7:00 nebo platí jen, že režim pevné pracovní doby začíná v 15:00, tzn. třeba cesta v dopravním prostředku po 15:30 se nepočítá jako překážka na straně zaměstnavatele apod.? A existuje nějaké řešení, pokud by platila první varianta? V tom případě bychom totiž třeba kvůli čtvrthodině několikrát týdně pozbyli výhod pružné pracovní doby. Děkuji S pozdravem K B

Zobrazit odpověd


Snídaně a ubtování v jedné částce  12.07.2015

Dobrý den, mám otázku, jak posuzovat daňový doklad za ubytování: Z dokladu nelze vyčíst zvlášť částku za ubytování a zvlášť částku za snídani. Zaměstnanec ve vyúčtování poskytnutí snídaně přiznává. Lze částku za snídani odvodit matematickým rozdílem od jiného daňového dokladu (ta samá ubytovací firma) z jiného data, kdy snídaně nebyla poskytnuta, případně mohu částku za snídani odečíst podle ceníku z jejich webových stránek? Takto zjištěnou částku za poskytnutou snídani odečíst z celkové částky za ubytování a zaměstnanci nekrátit stravné? Nebo je prvotně rozhodující fakt, zda je předmětná snídaně nedílnou součástí ubytování? Pokud snídaně není nedílnou součástí ubytování, stačí, aby zaměstnanec částku za snídani uvedl ve vyúčtování bez dalšího dokladování? Děkuji za odpověď a zdravím Dana

Zobrazit odpověd

Co si všechno zaměstnavatel nevymyslí  08.07.2015

Dobrý den, náš zaměstnanec byl v rámci plnění pracovních úkolů poslán na služební cestu. Po návratu doložil m.j.i společnou jízdenku pro 6 osob. On sám si v cestovním příkazu nárokuje poměrnou část jízdného, a to jednu šestinu. Dokládá originál jízdenkou. Podle mne, by měl ve svém cestovní příkazu nárokovat celou částku společné jízdenky, protože přiložil její originál. Problém je, že zbývajících pět osob, se kterými na tuto jízdenku cestoval, nejsou našimi zaměstnanci. Podle mého tak nemá na jízdné nárok, protože nemá jiný doklad o jízdném. Prosím o Váš názor. Děkuji.

Zobrazit odpověd


Začátek pracovní cesty  17.06.2015

Chtěla bych od Vás radu, jak při vyplnění cestovního příkazu vykazovat dobu začátku služební cesty. Příklad: Služební cesta z Liberce do Prahy 1) V případě začátku služební cesty odchodem z úřadu a dopravou autobusem budu vykazovat začátek cesty „odpíchnutím“ odchodu na služební cestu nebo časem, kdy odjíždí autobus? 2) V případě začátku služební cesty odchodem z domova budu vykazovat dobu odchodu z domova nebo časem, kdy odjíždí autobus?

Zobrazit odpověd

Použití auta zaměstnavatele  03.06.2015

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s využitím AUV při služební cestě. Vím, že není nutné, aby byl zaměstnanec majitelem auta a není ani povinností mít havarijní pojištění, ale jak je to v případě použití pro služební cestu automobil, který je majetkem jiné firmy. Může mít zaměstnanec plnou moc k zapůjčení auta k soukromým účelům a poté ho použít na služební cestu v jiné firmě? Může firma zapůjčit auto k soukromým účelům zdarma? Děkuji za Vaši odpověď.

Zobrazit odpověd