Online poradna

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda je možné našim zaměstnancům Ostravské pobočky nařídit pracovní cestu do Prahy za účelem vánočního večírku firmy. Pokud ano je možné jim proplatit jízdné a noc v hotelu ? Je možné cestu po příjezdu do Prahy přerušit, aby jim nevznikl nárok na stravné a znovu ji započít druhý den ráno při cestě zpět do Ostravy? Děkuji za odpověď. Erika Gregorová

Dobrý den, prosila bych o radu jak postupovat v následujícím případě. Jsme česká s.r.o. a zaměstnáváme mimo jiné na HPP dva zaměstnance - české daň.rezidenty s bytem a rodinou v ČR. Současně máme dceřinou společnost na Slovensku a tito dva zaměstnanci budou současně vykonávat několik hodin týdně závislou činnost na základě nové pracovní smlouvy na Slovensku, kam budou nepravidelně dojíždět dle potřeby. Budou mít tedy jednu pracovní smlouvu v ČR a jednu na SK. můj dotaz zní:- 1) Pro s.r.o. v ČR stále platí odvod sociálního a zdravotního pojištění včetně daně? 2)Na Slovensku budou také podléhat odvodům dle slovenské legislativy? 3)po uplynutí zdaň.období podají daňové přiznání v ČR a započtou si daňovou povinnost ze Slovenska? 4)nevznikne české s.r.o. povinnost vzniku stálé provozovny na Slovensku? děkuji mnohokrát.

Dobrý den, prosím o radu: máme sepsanou dohodu o použití služ. auta pro soukromé účely, ve které je uvedeno: PHM za ujeté soukromé km budou vyúčtovány vždy v nejbližším výplatním termínu mezd. Jak tyto ujeté km vyúčtovat, budu brát průměrnou spotřebu z TP nebo skutečnou spotřebu v daném měsíci x cena za litr PHM : 100. Je toto někde uvedeno v nějaké vyhlášce? (i cena PHM) Děkuji za odpověď K

Společnost nedávno založena novou pobočku v Praze a pohyboval několika klíčových zaměstnanců je tady. Jako pomoc společnost dle svého uvážení hradit některé počáteční náklady na pronájem bytů za poplatek (agenta, kauce, nájemné první měsíc) tohoto zaměstnance Co je to možnosti, jak to může být spuštěn? Vzhledem k tomu, smlouva mezi osobou a pronajímatelem, může společnost nebude platit přímo na účet pronajímatele. Nejjednodušší způsob je zaplatit požadovanou částku, která má zaměstnance jako bonus, ale v tomto případě daní je dvojnásobné množství. Má to několik možností, jak to může být legálně prováděné v České republice, aby se minimalizovalo daní v tomto? Možná, že to může být nějaký interní dokument (rozlišení) + nájemní smlouvu + ideál?

Naše společnost se rozhodla nabídnout zaměstnancům "služební" vozidla na operativní leasing (snad za zvýhodněnou cenu), kdy konkrétní částka, podle typu vozu, který si zaměstnanec zvolí, bude těmto sražena měsíčně ze mzdy. Zajímalo by mě, jestli je to v tomto smyslu pořád ještě poskytnutí služebního vozidla pro soukromé účely a jestli má společnost důvod srážet zaměstnanci 1% ze mzdy, když si to vlastně každý zaměstnanec platí "ze svého". Prý to diskutovali s právníky a je to v pořádku.

Dobrý den, prosím o radu - česká s.r.o. chce na DPP zaměstnat slovenského brigádníka (trvalý pobyt Slovensko), který by práci provedl na Slovensku. Jak bude probíhat zdanění v ČR - dle mého názoru, v případě, že podepíše prohlášení má nárok na slevu v ČR a chová se jako český pracovník. Řeším nějak případný souběh se slovenským prohlášením? A je třeba takového pracovníka hlásit na úřad práce, když místo výkonu je SR? Děkuji za odpověď

Dobrý den, jsme spolek Tělovýchovná jednota, vedení rozhodlo, že vyplatí odměnu cvičiteli našich členů ve výši 3900 Kč. Máme vystavit Dohodu o provedené práci? Je možné do dohody napsat, že se jedná o odměnu za cvičení od 1.1. do 29.6.2016, celkem 39 hodin /samozřejmě, že v roce nepřekročí 300 hodin), odvod 15% srážková daň. Děkujeme za odpověď.

Dobrý den, jsem dlouhodobě zaměstnán na DPČ a zaměstnavatel veškeré daně řešil dosud za mě. Od tohoto měsíce jsem však k tomu navíc začal mít příjem z pronájmu bytu. V tom případě už zaměstnavatel nebude řešit daně za mě? Protože jsem slyšel, že do Daňového přiznání budu muset vyplnit příjem ze zaměstnání i z toho pronájmu. V takovém případě ale tedy bych měl mít v zaměstnání větší čistou mzdu, pokud mi zaměstnavatel dosud strhával zálohu na daň z příjmu, a já mu tady o tom řeknu, tak by mi ji měl přestat strhávat? Nebo zaměstnavatel mi to bude stejně strhávat a pak mi pouze vystaví nějaké potvrzení o tom, kolik za mě zaplatit a já to dodám ke svému daňovému přiznání? Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, Jsem zaměstnán na klasickou pracovní smlouvu a rád bych si založil s. r. o. Jakým způsobem ovlivní existence s. r. o. daně, které odvádím státu já nebo zaměstnavatel z mého HPP? Velmi děkuji Milan

Dobrý den, matka si zakoupila v prodejně boty do práce, které ji měla firma proplatit. Bohužel ale ještě kupovala peněženku, a ta byla na společném paragonu, díky tomuto faktu jí firma odmítla boty proplatit. Má na to firma nárok? Lze se proti tomu nějak bránit. Zpětné rozepsání paragonu odmítla prodejna vystavit. Děkuji za odpověď

Dobrý den. Prosím Vás, když máme ve vnitřní směrnici (soukromý sektor), že zaměstnancům přispíváme 2.000,-/rok na vstupenky na kulturní,tělovýchovné a sportovní akce dle individuálního výběru - zaměstnanec si požádá o co by měl zájem a my zajistíme např.vstupenky do kina tak aby šlo o nepeněžní plnění může se toto aplikovat i na předplatné do fitness nebo plavání a nebo pouze na ,,vstupenky,, do ,,hlediště,, na nějaký sportovní zápas atd... Zatím jsme zajišťovali převážně lístky do kina a divadla a nejsme si jisti když si zaměstnanec nepřeje vstupenky na nějaký sportovní zápas ale permanentku na 20 hodin plavání za 750,- Kč, která by mu byla předána na základě předávacího protokolu. Děkujeme za radu. Děkuji za radu.

Dobrý den, Prosím, mám podobný dotaz ke snídani v hotelu. Snídaně v hotelu je v ceně noclezneho, což vsak není uvedeno na faktuře za ubytování. Tuto skutečnost lze ovšem dohledat na webových stránkách hotelu. Prosím, jak v tomto případě krátit či nekrátit stravne zaměstnance? Děkuji za odpověď a přeji příjemný den. J P 

Dobrý den, prosím vás, uvádí se na "Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti.." v řádku č. 3 i měsíc, ve kterém zdanitelný příjem např. z důvodu pracovní neschopnosti nebyl? Nebo se sem uvedou pouze měsíce, ve kterých byl zúčtován nějaký zdanitelný příjem? Na finančním úřadě mi tvrdí, že se uvádí do ř. 3 i měsíce, ve kterých příjem zúčtován nebyl. Údajně se sem uvádějí měsíce podle délky pracovního poměru. Najdu někde v zákoně apod., jak by to správně mělo být vyplněno? Prozatím se mi to nepodařilo. Děkuji, s přáním hezkého dne A A

Dobrý den, zajímalo by mě, jak je to se zdaněním zaměstnaneckého benefitu příspěvku na nájem bydlení. Četl jsem, že do výše 3500 Kč se neodvádí daň, a to ani daň odváděná zaměstnavatelem, tak ani zaměstnancem. Chápu to prosím správně, že při modelové situaci, kdy by měl zaměstnanec superhrubou mzdu 29 500 Kč, tak bych mu mohl tuto SH mzdu po domluvě snížit o 3500 Kč, které bych zasílal pronajímateli bytu, kde je zaměstnanec v nájmu, a zaměstnanec by tím celkově ušetřil cca 1700 Kč? SuperHrubá 29 500 -> Hrubá 22 000 -> čistá 17 225 SuperHrubá 26 000 -> Hrubá 19 400 -> čistá 15 400 Čistou mzdu by měl zaměstnanec o 1800 Kč nižší, ale platil by o 3500 Kč nižší nájemné. Děkuji za odpověď. S pozdravem P N

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně tuzemského stravného a daně z příjmu. Když podnikatelská sféra má nárok na stravné až do maximální výše státní a příspěvkové sféry podle §176. Daňově neuznatelné je, pokud zaměstnavatel dá zaměstnanci stravné ve výši nad 198 Kč (při služební cestě nad 18 hodin)? nebo je už daňově neuznatelné to rozmezí od 166 - 198 Kč (při služební cestě nad 18 hodin) a musí se zaměstnanci dodaňovat. Předem moc děkuji za odpověď. M.P

Zaměstnanec u nás podepsal prohlášení poplatníka a nyní bude u nás pracovat ještě na DPP, (bude mít tedy souběžné pracovní poměry u téhož zaměstnavatele), kde si vydělá 5000 Kč měsíčně. Prosím o radu, jakou daní zdanit příjem z DPP, zda zálohovou či srážkovou. Děkuji Eva K.

Dobrý den. Prosím o radu k firemním bonusům:

1. Může s.r.o. poskytnou zaměstnanci více bonusů současně ? Například 15.000,- příspěvek na penzijní připojištění + 20.000,- příspěvek na rekreaci + 3.000,-příspěvek na kulturu + stravenky.
2. Budou pro zaměstnance všechny tyto benefity osvobozeny (nebudou se dodaňovat ) ?
3. Nebo je nějaký určitý strop a je třeba hlídat co a jak se čerpá?
4. Může si zaměstnanec vyčerpat z příspěvku na kulturu např. 3 vstupenky do kina najednou (i pro rodinné příslušníky)? Děkuji velice za radu. Jana

Dobrý den,lze u příjmů ze závislé čiinnosti za rok 2015 pouze z Norska /období od dubna do prosince/ uplatnit metodu zápočtu a tím pádem nárokovat daňový bonus na dítě?Děkuji za odpověď.

Co je nezdanitelná náhrada ve mzdách Děkuji S

Dobrý den. Prosím Vás o radu. Zaměstnancům přispíváme na kulturní akce - bezhotovostně. Dostanou například vstupenku do kina. 1. do příspěvku 2.500,- se toto zaměstnanci nepromítne ve mzdě - tedy neplatí soc. a zdravotní pojištění atd.. ? 2. příspěvek na dovolenou aby byl pro zaměstnance osobozen od odvodů může být 20.000,- a nebo již ponížen o 2.500,- (o příspěvek na kulturu) ? 3. Společnost si může a nebo nemůže ze vstupenek do kina uplatnit 15% DPH a nebo se celá hodnota zaúčtuje na účet 527 ? Děkuji za radu.

Dobrý den, lze v jednom měsíci pobrat slevu na poplatníka 2x? Příklad: od začátku měsíce do 15 jsem byl zaměstnán ve fabrice kde mi poslali výplatu kde byla zahrnuta sleva na poplatníka, v polovině měsíce jsem změnil zaměstnavatele kde jsem ihned nastoupil, tak se chci zeptat jestli mám nárok na slevu na poplatníka podruhé, děkuji za odpověď.

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat co mam dělat když jsem si nechala udělat daňové přiznaní u zaměstnavate a zjistila jsem, že mám zřejmě špatně spočítáno vrácení daní. Vydělala jsem si loni 80 tis. Ulevu na 2 děti jsem měla pouze 4 krat, tudiž mi mělo byt dopočteno za 8 měsíců + přeplatek na daních a školka za 1 dítě. Když jsem si zkoušela udělat orientačně přiznaní sama tak mi vyšlo přeplatek 33 tis. Ovšem na výplatní pasce mam pouze 6 tis na děti a 1.800 na daních. Prosím poraďte mi co mám nyní dělat. Kdybych to tušila necham si ho udělat u soukromé účetni. Děkuji

Dobrý den, je ještě možné požádat v zaměstnání o roční vyúčtování daní,aby mi byly vráceny nějaké peníze? Nebo už jsem to propásla? 6.10.2015 jsem nastoupila na MD.Do té doby jsem pracovala.MD mi končí ted v dubnu 2016 a nastupují na RD.V zaměstnání jsem požádala o čerpání dovolené. Můžu ještě požádat o roční vyúčtování? Musím sama něco vyplnit? Moc Vám Děkuji za odpověď.

Dobrý den, co musí zaměstnanec udělat, když chce, aby mohl příslušnou část peněz svého daňového plnění poskytnout jako dar? (minim. 2% nebo 1000 Kč, maxim. 15% ze základu daně) Předpokládám, že to musí vykomunikovat s účetní zaměstnavatele... Děkuji Vám předem za odpověď A

Dobry den.Mam otazku.Zamestnavatel za mne nepodal Priznani k danim z prijmu za rok 2015..Dnes tedy 8.4 2016 jsem zjistil ze je firma v upadku a konci,proto me prisel dopis a v nem byl i papir Potvrzeni o zdanitelnych prijmech ze zavisle cinnosti..Zamestnavatel dane za mne nepodal ani za rok 2014..Jsem ridic kamionu,firma sidli ode mne docela daleko,komunikujeme jen prez telefon.Dnes uz telefony nefunguji..Prosi Vas o radu,co muzu delat a zda dane jeste mohu priznat..Dekuji a s pozdravem P