Online poradna

Otázka:

Jednatel

Dobrý den, jsem jediný společník ve společnosti s.r.o. Vzhledem k tomu, že jsem neměl mandátní smlouvu až do doby nového zákona o korporacích, kde smlouvu mandátní nahrazuje smlouva o výkonu funkce jednatele a byl jsem praralelně v zaměstnaneckém poměru v jiné firmě, neměl jsem tedy ujednánu odměnu za roli jednatele. Situace se však změnila a nyní jsem čistě jednatelem s.r.o. bez pracovní smlouvy a pro tuto s.r.o. vykonávám činnost v zahraničí (kontrakt s.r.o. s jinou českou společností). Moje otázky budou poněkud laické, avšak již bych si je rád ujasnil. 1) Jednatel nesmí, dle nového zákona pracovat zdarma? 2) Jednatel vs. cestovní náhrady - letenky/MHD/diety - lze tyto náhrady standardně vyplácet jednateli s nulovou odměnou a jsou pro s.r.o. daňově uznatelným nákladem? 3) Má jednatel nárok na diety? Jsou pro něj obdobně, jako pro zaměstnance, položkou nespadající do zdanitelného příjmu? 4) Je lepší zřídit pracovní smlouvu jednatele s s.r.o. na náplň nekolidující s povinnostmi jednatele nebo ve smlouvě o výkonu funkce ujednat nějakou částku, aby byly veškeré náklady spojené s cestou do zahraničí danově uznatelným nákladem? Děkuji

Odpověď:
  1. Jednatel může dělat svou práci zdarma.
  2. Pokud jednatel není za svou činnost odměňován a nemá cestovní náhrady sjednané v jednatelské smlouvě, nejsou cestovní náhrady daňově uznatelným  výdajem pro společnost.
  3. Jednatel nemá nárok na diety. Ale může si je v jednatelské smlouvě dohodnout.
    Pokud jednatel není za svou činnost odměňován, musí příjem z diet (cestovních náhrad) zdanit. Pokud je odměňován, platí pro něj stejná pravidla jako pro zaměstnance (osvobození do limitu dle zákoníku práce)
  4. Nejlepší je udělat to tak, jak to skutečně je.
    Cestovní náhrady jsou osvobozené od zdanění, pokud je cestující za práci prováděnou během cesty odměňován. pb