Zaměstnanecké benefity

Dobrý den. Prosím o radu k účtování firemních benefitů. 1) s.r.o. přispívá zaměstnancům + jednateli na penzijní připojištění - účtujeme na účet 527. Je to správně ? 2) taktéž během roku přispíváme na kulturu - předáme zaměstnanci vstupenky proti předávacímu protokolu (nepeněžní plnění). Protože se jedná o nepeněžní plnění a existuje vnitřní směrnice s nárokem na příspěvek - nevstupuje to do mzdy a pro s.r.o. je to nedaňový náklad. Benefit by se měl hradit ze zisku po zdanění, čili účtování bude 428/221 ? Nebo lze používat účet 528 nedaňově ? 3) pokud budou zaměstnanci čerpat i další benefity - stravenky,příspěvek na rekreaci nemůže hrozit od FÚ nařčení o ,,navyšování příjmu,,mimo mzdu s úmyslem snížení odvodů - daň, soc+zdravotní pojištění? že je těch benefitů moc .... Děkuji za radu.