Dobrý den, jako jednatel jezdím sám s autem ( nejsem zaměstnanec s.r.o. ). Je možné vyplácet cestovní náhrady? (diety) ?? Děkuji za odpověď
Prosím, jak v podvojném účetnictví zaúčtovat diety. Bude to 512/331 ?
Dobrý den, jsem jediný společník ve společnosti s.r.o. Vzhledem k tomu, že jsem neměl mandátní smlouvu až do doby nového zákona o korporacích, kde smlouvu mandátní nahrazuje smlouva o výkonu funkce jednatele a byl jsem praralelně v zaměstnaneckém poměru v jiné firmě, neměl jsem tedy ujednánu odměnu za roli jednatele. Situace se však změnila a nyní jsem čistě jednatelem s.r.o. bez pracovní smlouvy a pro tuto s.r.o. vykonávám činnost v zahraničí (kontrakt s.r.o. s jinou českou společností). Moje otázky budou poněkud laické, avšak již bych si je rád ujasnil. 1) Jednatel nesmí, dle nového zákona pracovat zdarma? 2) Jednatel vs. cestovní náhrady - letenky/MHD/diety - lze tyto náhrady standardně vyplácet jednateli s nulovou odměnou a jsou pro s.r.o. daňově uznatelným nákladem? 3) Má jednatel nárok na diety? Jsou pro něj obdobně, jako pro zaměstnance, položkou nespadající do zdanitelného příjmu? 4) Je lepší zřídit pracovní smlouvu jednatele s s.r.o. na náplň nekolidující s povinnostmi jednatele nebo ve smlouvě o výkonu funkce ujednat nějakou částku, aby byly veškeré náklady spojené s cestou do zahraničí danově uznatelným nákladem? Děkuji
Dobrý den, jsme s.r.o. s jednatelem, který je zaměstnancem mateřské společnosti v UK. V ČR žádnou odměnu nepobírá. Můžeme mu proplácet cestovní náhrady za letenky do ČR? Jsou tyto náklady daňově uznatelné? Děkuji.
Dobrý den, dočetla jsem se, že pokud není společníkovi vyplácena žádná odměna, pouze jsou mu propláceny cestovní náhrady a ubytování, je to pro společnost daňově neuznatelný náklad. Pokud je společníkovi vyplácena odměna např. 15.000,-, je to pro společnost daňově uznatelný náklad? Děkuji
Česká společnost s.r.o.- je společníkem ve více maďarských společnostech. Česká společnost pověří svého zaměstnance s trvalým pobytem na Slovensku řízením těchto zahraničních společností v Maďarsku. Může společnost pronajmout tomuto zaměstnanci byt nebo dům (je velikost bytu-domu nějak omezená?) a může si uplatnit výdaje spojené s tímto bytem jako daňové náklady? Musí zaměstnanec za užívání platit daně za nepeněžní plnění? (když ano, tak kdy musí a kdy nemusí?) Může se zaměstnancem bydlet v pronajatém bytě-domě i celá rodina? Jestli má zaměstnanec platit daň za nepeněžní plnění (kolik %), má i společnost nějakou daňovou povinnost s tímto související za poskytnutí takového nepeněžního plnění (kolik %)?
Jednatel s. r. o. nepobírá žádnou odměnu, pouze se mu hradí cestovní náhrady za použití vlastního vozidla. V jaké výši se cestovní náhrady za toto vozidlo mohou vyplatit? Je to ve stejné výši náhrady za vozidlo a stravného jako u zaměstnance? V tomto případě cestovní náhrady nejsou osvobozeny od daně - musí se přiznat v daňovém přiznání a odvést daň? Odvede se daň 15% z celé částky za náhradu (např. vyplaceno za rok 2013 Kč 100.000,- náhrady, bude odvedena daň 15.000 Kč?). Děkuji
