Online poradna

Kategorie

 

 

Čeho se váš dotaz týká?

 

Otázky a odpovědi 


Celkem nalezeno 132 výsledků v kategorii Zaměstnanci
Tuzemská i zahraniční cesta v jeden den  05.08.2012

Dobrý den, můžete mi, prosím sdělit, na jaké náhrady a diety mám nárok při následujícím případu? Žádné jídlo zdarma mi poskytnuto nebylo. Začátek cesty v CZ 4:30, překročení hranic z CZ do AT 9:00, překročení hranic z AT do CZ 11:00, konec cesty v CZ 15:30. Údajně proto, že ani jeden z úseků v Česku netrval pět hodin, nemám nárok na tuzemské stravné. Je to pravda? Předem děkuji za Vaši odpověď, Karolína Lengálová

Zobrazit odpověd



sleva na dani na dítě při ukončení studia  27.07.2012

Dobrý den, dcera po ukončení SŠ nastoupila od 29. 6. 2012 do práce. Pracovní smlouvu na dobu určitou má uzavřenou s agenturou práce a dle textu v této smlouvě ji "agentura práce přiděluje k dočasnému výkonu práce u uživatele ... ". V červenci ale už byla 1 týden doma, protože nebyla práce. Dcera je v mé domácnosti, kdy mi pro ni končí sleva na dani na vyživované dítě? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověd

Zdanění studenta brigádníka  25.07.2012

Dobrý den, rád bych věděl, co všechno se mi bude ze mzdy odečítat. Úvazek je na DPP. Je mi 17 let a studuji. Můj příjem bude přes 10 000 Kč, přitom však neodpracuji celý kalendářní měsíc. (Můžete mi napsat i co by se dělo, kdybych příjem měl nižší než 10 000 Kč?) Myslím, že sociální a zdravotní pojištění platit nemusím, nebo ano? U daně s příjmu vůbec nevím. Kolik procent budu případně platit? A bude mi to zaměstnavatel strhávat z platu nebo si to mám zaplatit sám? A mám šanci získat daň z příjmu, kterou jsem zaplatil (jako nezletilá osoba), zpět? Předem děkuji za Vaše odpovědi a Váš čas.

Zobrazit odpověd

Cestovní náhrady při zahraničnícestě přes 2 státy  25.07.2012

dovoluji si Vás požádat o radu v případě zahr. cesty :

naši 3 pracovníci byli vysláni na zahraniční služební cestu do Kanady. V den odletu 7.7. mělo letadlo z Vídně do Londýna zpoždění a díky tomuto zpoždění zaměstnanci nestihli přípoj do kanadského Edmontonu a museli zůstat do druhého dne v Londýně. Prosili bychom o radu, jak správně vypočítat stravné :

7.7. překročili naše státní hranice v 7:05, ve Vídni se zdrželi pouze do odletu a zbytek dne strávili v Londýně, takže stravné a kapesné bychom účtovali v GBP ve výši 2/3 (2.časové pásmo více než 12 - 18 h).

8.7. odlétali z Londýna do Kanady ve 13:35. 

Potřebujeme poradit,nejsme si jisti, jestli stravné za 8.7. máme počítat celé  v GBP nebo dobu do odletu z Londýna počítat v GBP (tj. 2/3) a zbytek doby v USD (1/3)?  Delší dobu dne strávili v Londýně, předpokládáme tedy, že spíše celé stravné počítat v librách. Ale chceme se ujistit.

Zobrazit odpověd

cestovní náhrady při odvolání z dovolené  23.07.2012

Jsem uvolněná funkcionářka - starostka obce v ČR. Pobývala jsem na 10 denní dovolené na Slovensku a uprostřed pobytu jsem kvůli mimořádně naléhavému jednání musela dovolenou na 1 den přerušit a odjet vlastním vozem na jednání do krajského města na území ČR. Příkaz k pracovní cestě ze slovenského města do krajského města v ČR a zpět na Slovensko mi podepsal místostarosta včetně souhlasu s použitím vlastního vozidla. Uplatnila jsem si cestovní náhrady za stravné + za použití vlastního vozidla z místa rekreace na Slovensku do krajského města v ČR a zpět na Slovensko. Ujela jsem celkem 400 km a na cestě a pracovním jednání jsem celkem ztrávila přes 12 hodin. Nyní mi odborný zaměstnanec úřadu tvrdí, že cestovní náhrady mi nelze proplatit, jelikož začátek a konec cesty nebyly v místě pracoviště ani bydliště. Má pravdu? Děkuji.

Zobrazit odpověd



Přiznání u DPP  19.07.2012

Dobrý den,

jsem student, je mi 26 let a při škole si občas přivydělávám na dohodu o provedení práce u jediného zaměstnavatele. Moje mzda je vyšší než 5000 a nižší než 10000. Mám podepsané růžové prohlášení i odevzdané potvrzení o studiu, takže díky slevám na dani a relativně nízké odměně dostanu vždy celou částku (tj. zaměstnavatel neodvádí žádnou zálohovou daň). Musím v takovém případě podávat daňové přiznání resp. hrozí mi pokuta, pokud to neudělám?

Zobrazit odpověd

Daňové přiznání při příjmech z pronájmu  19.07.2012

Dobrý den od března minulého roku jsem známým pronajala byt i s poplatky 8300kč čistý nájem činní 5000kč. Já osobně platím hypotéku na tento byt a pracuju na hlavní pracovní poměr jako prodavačka.Chtěla jsem se zeptat jak mám udělat danové přiznání vubec netuším jak a co se tam počítá.Moc Vás prosím o radu. S pozdravem Dana Huliciusová

Zobrazit odpověd

odpuštění úroků  19.07.2012

Dobrý den.chtěla bych se zeptat zda li bych si mohla požádat o odpuštění úroků u inkasní společnosti.Jsem matka na mateřské dovolené,jsem samoživitelka a pobírám pouze sociální dávky,úroky mi naskakují z úvěru z částky 140000 kč ročně 14,75 procent celková úroková sazba je 30 procent ročně.Jelikož jsem se do tehle situace dostala protože jsem zůstala sama nevím kde se obrátit,děkuji za odpověď s pozdravem Babincová

Zobrazit odpověd

Přerušení živnosti při nemoci  16.07.2012

Dobrý den. Jaké to je v případě, pokud bych byla nucena nastoupit na nemocenskou. Jsem zaměstnána na HPP jako prodavačka a sociální a zdravodní za mě platí zaměstnavatel. Mám ale dále živnostenské oprávnění na provozování cestovní agentury jako vedlejší činnost. Budu nucena přerušit tuto činost v případě pracovní neschopnosti? Nebo, v případě, že nebudu fakturovat žádnou provizi a tím pádem bych neměla žádné příjmy, činnost ukončovat nemusím? Děkuji za odpověď Jokešová

Zobrazit odpověd

Daň z přijmu FO při souběhu DPP do 5000 Kč  14.07.2012

Dobrý den.

Z odpovědí na otázky na vašem webu jsem zformuloval stručné zásady pro zdanění dohod o provedení práce do 5000 Kč měsíčně. Viz dále. Jsou tyto závěry správné? Poukud ne, prosím o opravu. Děkuji. Jirka.

A: Zaměstnanec:
Souběh HPP a DPP u jiného zaměstnavatele - DPP do 5000 Kč / měsíc

1.Podepsano prohlášením k dani a souhlas se zúčtováním daně v HPP: DPP - Srážková daň 15%, příjem se nikde neuvádí, daňová povinnost splněna

2.Podepsano prohlášením k dani bez souhlasu se zúčtovaní daně v HPP : DPP - Srážková daň 15%, zaměstnanec může a nemusí podat DP u FU, kde uvádí příjmy pouze z HPP a DPP a odvedenou daň v HPP a DPP. V DP u FU uplatňuje slevy na dani.

3. Pokud by DPP přesáho v některém měsíci 5000 Kč hrubého, pak za tyto měsíce DPP - zálohová daň 15 %, zaměstnanec musí podat DP u FU, kde uvádí příjmy z HPP a DPP za tyto měsíce a zdaněné částky odvedenou zálohovou daň v HPP a DPP (tyto měsíce). V DP u FU uplatňuje slevy na dani 

B: Důchod + DPP do 5000 Kč / měsíc

3. Nepodepsáno prohlášení k dani u DPP: DPP - Srážková daň 15%, příjem se neuvádí, daňová povinnost splněna.

4. Podepsáno prohlášení k dani u DPP se souhlasem k zúčtovaní daně: DPP -15% zálohová daň, daňová povinnost splněna, zúčtování daně provádí zaměstnavatel.

5. Podepsáno prohlášení k dani u DPP bez souhlasu se zúčtováním daně: DPP - 15% zálohová daň, daňová povinnost splněna, je možno podat DP u FU a uplatňovat slevy na dani.

C: OSVČ: ŽL + DPP do 5000 Kč / měsíc

6.Podepsano prohlášením k dani bez souhlasu se zúčtovaní daně v DPP : DPP - Zálohová daň 15%, OSVČ podává DP u FU, kde uvádí příjmy na ŽL a DPP a odvedenou daň. V DP u FU uplatňuje slevy na dani.

7.Nepodepsano prohlášením k dani : DPP -Srážková daň 15%, OSVČ podává DP u FU, kde uvádí příjmy na ŽL . V DP u FU uplatňuje slevy na dani.

 

Zobrazit odpověd

Daně z příjmu  14.07.2012

Dobrý den. Od 1.3.2011 jsem v důchodu. Za dva měsíce roku 2011 mi zaměstnavatel vyplatil v červnu 2012 bonus za rok 2011, kde bylo strženo sociální pojištění,zdravotní pojištění a daň. Do roku 2011 jsem měl u zaměstnavatele podepsáno prohlášení k dani a zaměstnavatel prováděl roční zůčtování daně, v roce 2012 logicky už ne. Předpokládám.že moje daňová povinnost za rok 2012 je srážkou daně splněna. Otázka: Mám možnost podat za rok 2012 daňové přiznání a uplatnit slevu na poplatníka daně za rok 2012 případně další slevy ? Děkuji za odpověď. Jirka

Zobrazit odpověd

Uplatnění slev při brigádě do 5000 Kč  12.07.2012

Dobrý den, K důchodu si chci přivydělat na dohodu o provedení práce s měsičním příjmem do 5000 Kč. 1.Pokud nepodepíši prohlášení k dani z příjmu a bude mi strhávána srážková daň 15%. Mohu uplatnit slevy na dani vlastním daňovým přiznáním na FU ? 2. Pokud ano, musí mi zaměstnavatel vystvavit potvrzení o příjmech a stržených částkách na daň ? Děkuji za odpověď Jirka

Zobrazit odpověd


soc.pojištění  25.06.2012

Dobrý den. Pracuju jako ped.asistentka a po 2 roky vždy mi ukončili pr.poměr k 31.7. a od 1.9 zas přijali. V srpnu jsem si sama platila zdravotní pojištení s tím, že mi bylo řečeno, že to sociální není povinné. Teď ale někde ve zprávách říkali, že někdo platil penále, že to sociální poj.neplatil, tak jak to teda je? a když se mě někdo ptá, tak se vždycky zeptá - "Iveta, jak to máš v srpnu s tím zdravotním a sociálním pojištěním?" tak je teda povinné nebo není? Bylo mi řečeno že není ale lidi když se mě zeptaj jak to mám s tím pojištěním v srpnu tak se ale neptaj, jen na zdravotní ale i sociální tak jak to teda je? Děkuji za rychlou odpověd. Ivet

Zobrazit odpověd


Rozdíl vzniklý z rozdílného kursu při zahr.sl.cestě  22.06.2012

Dobrý den, zaměstnanec má přidělenou trvalou zálohu 15.000 Kč na úhradu nákladů spojených se služebními cestami. Po uskutečnění každé SC dá vyúčtování a náklady tj.částka vyúčtování jsou mu připsány na bank.účet. V případě sl.cesty např.do Turecka však musí nakoupit EURa v kursu, který je vyšší než kurs ČNB v první den zahájení cesty. Po příjezdu do Turecka je nucen vyměnit EUR za TL (turecké liry), aby jimi mohl platit své výdaje. Vzniká tak dvojí kursový rozdíl (poprvé za nákup EUR ve vyšším kursu než je ČNB, podruhé při další směně na TL), jak tento kurs.rozdíl vyúčtovat, aby nešel na "vrub"zaměstnance t.j. aby zaměstnanec netratil na kursových rozdílech ? Děkuji.

Zobrazit odpověd

DPP nebo DPČ  02.06.2012

Moje kamarádka chce občas vypomoct v trafice a ráda by mě zaměstnala buď na brigádu nebo na Dohodu o pracovní činnosti.Chtěl bych bych vědět, kolik si mohu vydělat měsíčně nebo ročně, abych nemusel platit žádné daně nebo pojistné, protože jsem zaměstnán na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou. A také bych chtěl vědět, jaký typ smlouvy bychom měli použít. Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověd

Zahraniční stravné  23.05.2012

Dobrý den, manžel pracuje u firmy v České republice jako zedník a od prosince loňského roku jezdí pracovat do zahraničí,kde tráví minimálně 20dnů v měsíci. Do konce roku mu bylo vypláceno stravné bez problémů,nyní je zaměstnavatel žádá,aby zpětně podepsali,že od počátku roku 2012 jim bude vyplácet stravné ve výši 200 Kč/den. Prý podle nového zákona má na to právo. Prosím poraďte, jestli si zaměstnavatel může sám určit podmínky ve vyplácení stravného a v jaké denní výši má povinnost jej vyplatit. Předem děkuji RD

Zobrazit odpověd

Místo výkonu práce a cestovní náhrady  06.05.2012

Dobrý den, jsme SŠ příspěvková org. z Ostravy-Poruby. Místo výkonu práce mají naši zaměstnanci uvedeno: Ostrava. Škola mne přihlásila na odborný seminář, který proběhl v Ostravě-Vítkovicích. Použila jsem hromadnou městskou dopravu tam i zpět. Seminář i s cestou trval 7 hodin. Škola mi neproplatila cestovné s tím, že místo konání semináře a místo výkonu práce je shodné, tedy Ostrava. Rovněž mi neproplatila stravné, protože jsem na semináři obdržela dva chlebíčky, oplatek a kávu. Takto postupuje i u ostatních zaměstnanců. Jedná škola správně? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověd

Krácení kapesného na zahraniční pracovní cestě  03.05.2012

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se od nového roku počítá kapesné. Pracuji v nestátní sféře. Zaměstnavatel dle interní směrnice poskytuje ředitelům kapesné ve výši 40 % a ostatním zaměstnancům 20 %. Jak se správně vypočítá kapesné je to z celkového nároku stravného podle hodin strávených na cestě? Nebo v případě poskytnutí bezplatného jídla, strávné krátíme a z toho vypočítáme kapesné? Máme v tom trošku rozpory. Můžete mi to prosím vysvětlit?

Zobrazit odpověd