Online poradna

Dobrý den, mám následující dotaz v podmínkách roku 2012. Společnost s r.o., jediný společník je zároveň jednatelem. Ve skutečnosti vykonává pro společnost následující práce: 1. jako jednatel podepisuje smlovy, sjednává kontrakty, 2. jako manuální dělník opracovává kovové součástky. Na OSSZ mi řekli, že nemůže mít pracovní smlouvu, jen odměnu z pracovněprávních vztahů. Nevím, zda je správné řešení udělat mu odměnu za funkci jednatele 2.400,- Kč měsíčně ( neměl by být odvod sociál.a zdravotního pojištění) a odměnu z pracovně právních vztahů 10.000,- Kč ( byl by odvod pojistného jako u zaměstnanců) nebo jestli musím obě odměny sečíst a odvádět z celé částky pojistné. A jak to bude se zákonným pojištěním za zaměstnance, když vlastně nemůže být svým vlastním zaměstnancem? Moc Vám děkuji za odpověď

Může mít společník s.r.o. ( není jednatelem ) uzavřenou dohodu o provedení práce ve své s.r.o. na měsíční částku 8000,-Kč? Jako OSVČ již platí zdravotní i souciální pojištění. Jak by potom platil daň, zdrav. a soc. pojištění? Děkuji

Dobrý den, rád bych se zeptal: Může mít jednatel s.r.o. uzavřenou dohodu o provedení práce pro s.r.o. na každý měsíc za 9000,-Kč, např na pořizování dat a zpracování vyúčtování pojišťovnám? Trvalý prac. poměr má u jiného zaměstnavatele. Jak by potom platil daň, zdrav. a soc. pojištění? Děkuji Zadák

Jednatel s.r.o. a jediný vlastník podílů na s.r.o., vykázal po zdanění čistý zisk. Z tohoto čistého zisku by si chtěl vyplatiti podíl. Platí se z vypláceného podílu ze zisku sociální a zdravotní pojištění. Platí toto i pro rok 2012? Děkuji

Dobrý den, patří do okruhu nemocensky pojištěných osob, za které se odvádí sociální pojištění, od 1.1.2012 jednatel společnosti s.r.o.? Za činnost jednatele má měsíční odměnou 4.000,-Kč.

Dobrý den, patří do okruhu nemocensky pojištěných osob, za které se odvádí sociální pojištění, od 1.1.2012 členové představenstva a dozorčí u akciové společnosti?

Jediný jednatel a zároveň statutární orgán zakoupil s.r.o. v 12/11 - jaké má pracovně-právní povinnosti? Počítá se mu mzda a odvody SP,ZP nebo jako OSVČ platí zálohy na SP,ZP. Prosím o radu, jak postupovat nejlépe?